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KLKlinikum Nürnberg

HR Service Partner:in(m/w/x)

Nürnberg
Full-time, Part-timeOn-siteJunior

Betreuung von Beschäftigten im gesamten Zyklus, von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung, im Krankenhaus mit 800+ Betten. Erste Berufserfahrung im administrativen Personalbereich erforderlich. Guthabenkarte im Cafeteriamodell, Fahrradleasing.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
  • Arbeitsrechtliche, Tarif- und Sozialversicherungsrechtkenntnisse von Vorteil
  • Verständnis für betriebliche Organisation und Arbeitsabläufe
  • Grundkenntnisse in SAP-HCM wünschenswert
  • Teamgeist, Kommunikations- und Organisationstalent

Tasks

  • Beschäftigte im gesamten Beschäftigungszyklus betreuen
  • Arbeitsverträge erstellen
  • Zeugnisse erstellen
  • Bescheinigungen erstellen
  • Fachkräfte in personalrechtlichen Fragen beraten
  • Fachkräfte in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
  • Fachkräfte in tarifrechtlichen Fragen beraten
  • Schnittstelle zu HR-Business Partnern sein
  • Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen verantworten
  • Umsetzung tarifrechtlicher Maßnahmen verantworten
  • Relevante Daten in SAP eingeben
  • Relevante Daten in SAP pflegen
  • Relevante Daten in SAP kontrollieren
  • Auswertungen für den Betreuungsbereich pflegen
  • Auswertungen für den Betreuungsbereich erstellen
  • Personalwirtschaftliche Sonderaufgaben mitwirken
  • Definierte HR-Projekte unterstützen
  • Prozessketten pflegen
  • Prozessketten aktualisieren
  • Arbeitsvorlagen pflegen
  • Arbeitsvorlagen aktualisieren

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP-HCM

Benefits

Additional Allowances

  • Guthabenkarte im Cafeteriamodell

Company Bike

  • Fahrradleasing

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Retirement Plans

  • Vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente

Learning & Development

  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Family Support

  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten
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