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HR Operations Manager(m/w/x)
Description
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass die HR-Administration und -Operations reibungslos ablaufen. Du kümmerst dich um die Lohnverrechnung, das Zeitmanagement und die Entwicklung von Benefits, während du aktiv an HR-Projekten mitarbeitest und das interne Recruiting begleitest.
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Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration oder operativer HR-Arbeit
- •Vertrautheit mit vorbereitender Lohnverrechnung
- •Praxiswissen im österreichischen Arbeitsrecht und kollektivvertraglichen Fragestellungen
- •Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- •Klare und wertschätzende Kommunikation
- •Sichere Nutzung von Excel und Office
- •Erfahrung mit HR-Systemen, Benefits-Themen oder Personalkostenplanung
- •Gute Englischkenntnisse
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •HR-Administration und HR-Operations reibungslos gestalten
- •Vorbereitende Lohnverrechnung durchführen
- •Zeit- und Abwesenheitsthemen verwalten
- •Laufende Abstimmung mit der externen Lohnverrechnung sicherstellen
- •Zeitaufzeichnungen auf Korrektheit und Vollständigkeit prüfen
- •Regelungen zu Zeitausgleich, Homeoffice und Teilzeit umsetzen
- •Aktiv in die Personalkostenplanung und Budgetvorbereitung einbringen
- •Kollektivvertragliche Vorrückungen für Accounting und Lohnverrechnung aufbereiten
- •Laufende Administration der Benefits übernehmen
- •Bestehende Angebote weiterentwickeln und neue Ideen einbringen
- •Aktiv an HR-Projekten mit Zukunft mitwirken
- •Weiterbildungsangebote und interne Entwicklungsformate unterstützen
- •Karrierepfade und Skillmatrizen entwickeln
- •Strukturierte Mitarbeiter:innen-Gespräche mit Führungskräften durchführen
- •Internes Recruiting hinsichtlich Terminkoordination begleiten
- •Kontakt zu Bewerber:innen pflegen
- •On- und Offboarding unterstützen
- •Zentrale Ansprechperson für operative HR-Fragen sein
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Vertrauensarbeitszeit
- •Home Office
Learning & Development
- •Aus- und Weiterbildung
Modern Equipment
- •Firmenlaptop
- •Mitarbeiterhandy
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsmassnahmen
Snacks & Drinks
- •Gratis Obst und Kaffee
Team Events
- •Mitarbeiterevents
Retirement Plans
- •Mitarbeitervorsorge
Parking & Commuter Benefits
- •Öffentliche Erreichbarkeit
Public Transport Subsidies
- •Verkehrsmittelzuschuss
- FHWien der WKWPart-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,600 / monthWien
- Alfies
Personalverrechner mit HR-Agenden(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 33,068 / yearWien - Gesundheitszentrum für Selbständige
HR Generalist:in(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,000 / monthWien - RegionalMedien Austria
HR Spezialist Personaladministration(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 35,000 / yearWien - Drei
Payroll Accountant(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 37,650 / yearWien
HR Operations Manager(m/w/x)
The AI Job Search Engine
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In dieser Rolle sorgst du dafür, dass die HR-Administration und -Operations reibungslos ablaufen. Du kümmerst dich um die Lohnverrechnung, das Zeitmanagement und die Entwicklung von Benefits, während du aktiv an HR-Projekten mitarbeitest und das interne Recruiting begleitest.
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Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration oder operativer HR-Arbeit
- •Vertrautheit mit vorbereitender Lohnverrechnung
- •Praxiswissen im österreichischen Arbeitsrecht und kollektivvertraglichen Fragestellungen
- •Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- •Klare und wertschätzende Kommunikation
- •Sichere Nutzung von Excel und Office
- •Erfahrung mit HR-Systemen, Benefits-Themen oder Personalkostenplanung
- •Gute Englischkenntnisse
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •HR-Administration und HR-Operations reibungslos gestalten
- •Vorbereitende Lohnverrechnung durchführen
- •Zeit- und Abwesenheitsthemen verwalten
- •Laufende Abstimmung mit der externen Lohnverrechnung sicherstellen
- •Zeitaufzeichnungen auf Korrektheit und Vollständigkeit prüfen
- •Regelungen zu Zeitausgleich, Homeoffice und Teilzeit umsetzen
- •Aktiv in die Personalkostenplanung und Budgetvorbereitung einbringen
- •Kollektivvertragliche Vorrückungen für Accounting und Lohnverrechnung aufbereiten
- •Laufende Administration der Benefits übernehmen
- •Bestehende Angebote weiterentwickeln und neue Ideen einbringen
- •Aktiv an HR-Projekten mit Zukunft mitwirken
- •Weiterbildungsangebote und interne Entwicklungsformate unterstützen
- •Karrierepfade und Skillmatrizen entwickeln
- •Strukturierte Mitarbeiter:innen-Gespräche mit Führungskräften durchführen
- •Internes Recruiting hinsichtlich Terminkoordination begleiten
- •Kontakt zu Bewerber:innen pflegen
- •On- und Offboarding unterstützen
- •Zentrale Ansprechperson für operative HR-Fragen sein
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Vertrauensarbeitszeit
- •Home Office
Learning & Development
- •Aus- und Weiterbildung
Modern Equipment
- •Firmenlaptop
- •Mitarbeiterhandy
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsmassnahmen
Snacks & Drinks
- •Gratis Obst und Kaffee
Team Events
- •Mitarbeiterevents
Retirement Plans
- •Mitarbeitervorsorge
Parking & Commuter Benefits
- •Öffentliche Erreichbarkeit
Public Transport Subsidies
- •Verkehrsmittelzuschuss
About the Company
eRecruiter
Industry
IT
Description
Das Unternehmen entwickelt und betreibt die international erfolgreiche und mehrfach ausgezeichnete Recruiting-Software eRecruiter.
- FHWien der WKW
Erfahrene:r Mitarbeiter:in HR-Administration(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,600 / monthWien - Alfies
Personalverrechner mit HR-Agenden(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 33,068 / yearWien - Gesundheitszentrum für Selbständige
HR Generalist:in(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,000 / monthWien - RegionalMedien Austria
HR Spezialist Personaladministration(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 35,000 / yearWien - Drei
Payroll Accountant(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 37,650 / yearWien