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Mitgestaltung von HR-Prozessen wie Rekrutierung und Lohnadministration bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Kauffrau EFZ mit Zusatz als Personalassistent erforderlich. Moderner Arbeitsplatz mit wertschätzender Führungskultur.
Requirements
- Ausbildung als Kauffmann/-frau EFZ mit Zusatz als Personalassistent
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, von Vorteil in Gesundheitsbranche
- Strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Ganzheitliches und vernetztes Denken
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität (Business Central, Swiss Salary, REXX, Pep, UKA)
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsbereitschaft
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Tasks
- HR-Prozesse mitgestalten (Rekrutierung, Personalsupport, Mitarbeiterbetreuung, Lohnadministration, Stammdatenpflege)
- Aktiv mit dem HR des Hauptsitzes zusammenarbeiten
- Stellenplan mitverantworten und einhalten
- Zeiterfassungssystem führen
- Monats- und Jahresabschlüsse (PEP) durchführen
- An- und Abmeldungen bei Ämtern und Sozialversicherungspartnern vornehmen
- Absenzen-Management prozessverantworten
- Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken bereitstellen
- Geschäftsführung und Bereichsleitung in administrativen Belangen unterstützen
- Bewohneradministration unterstützen (Telefon/Empfang)
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- MS-Office-Palette
- Business Central
- Swiss Salary
- REXX
- Pep
- UKA
Benefits
Informal Culture
- Wertschätzendes Betriebsklima
- Wertschätzende Führungskultur
Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz
Learning & Development
- Interne Weiterbildungen
Free or Subsidized Food
- Vergünstigte Verpflegung
Corporate Discounts
- Verschiedene Vergünstigungen
More Vacation Days
- 6 Wochen Ferien (ab 50 Jahren)
- 7 Wochen Ferien (ab 60 Jahren)
Like this job?
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Not a perfect match?
- elektroNWS AGFull-timeOn-siteSeniorAllschwil
- Securitas
Teamleader:in HR-Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBasel - Erlenhof Stiftung
Teamleiterin Personalwesen(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedReinach - Habasit AG
HR Specialist Payroll & HR Services(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedReinach - Senevita
Fachperson Aktivierung und Alltaggestaltung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedReinach
Mitgestaltung von HR-Prozessen wie Rekrutierung und Lohnadministration bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Kauffrau EFZ mit Zusatz als Personalassistent erforderlich. Moderner Arbeitsplatz mit wertschätzender Führungskultur.
Requirements
- Ausbildung als Kauffmann/-frau EFZ mit Zusatz als Personalassistent
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, von Vorteil in Gesundheitsbranche
- Strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Ganzheitliches und vernetztes Denken
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität (Business Central, Swiss Salary, REXX, Pep, UKA)
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsbereitschaft
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Tasks
- HR-Prozesse mitgestalten (Rekrutierung, Personalsupport, Mitarbeiterbetreuung, Lohnadministration, Stammdatenpflege)
- Aktiv mit dem HR des Hauptsitzes zusammenarbeiten
- Stellenplan mitverantworten und einhalten
- Zeiterfassungssystem führen
- Monats- und Jahresabschlüsse (PEP) durchführen
- An- und Abmeldungen bei Ämtern und Sozialversicherungspartnern vornehmen
- Absenzen-Management prozessverantworten
- Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken bereitstellen
- Geschäftsführung und Bereichsleitung in administrativen Belangen unterstützen
- Bewohneradministration unterstützen (Telefon/Empfang)
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- MS-Office-Palette
- Business Central
- Swiss Salary
- REXX
- Pep
- UKA
Benefits
Informal Culture
- Wertschätzendes Betriebsklima
- Wertschätzende Führungskultur
Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz
Learning & Development
- Interne Weiterbildungen
Free or Subsidized Food
- Vergünstigte Verpflegung
Corporate Discounts
- Verschiedene Vergünstigungen
More Vacation Days
- 6 Wochen Ferien (ab 50 Jahren)
- 7 Wochen Ferien (ab 60 Jahren)
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About the Company
Senevita
Industry
Healthcare
Description
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
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- elektroNWS AG
HR-Fachverantwortliche/r Administration & Berufsbildung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorAllschwil - Securitas
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Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedReinach - Habasit AG
HR Specialist Payroll & HR Services(m/w/x)
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Fachperson Aktivierung und Alltaggestaltung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedReinach