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TH
Thermo Fisher Scientific
last mo.

HR Manager(m/w/x)

Wuppertal
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle als HR Manager:in unterstützt du Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und setzt HR-Programme um. Du begleitest Veränderungsinitiativen und trägst aktiv zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur bei.

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Requirements

  • Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Produktions- oder Matrixumfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften verschiedener Fachbereiche
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erfahrung in der Begleitung von Change- oder Organisationsentwicklungsprozessen
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalprozesse Vergütungsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
  • Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben parallel zu steuern
  • Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit HR Systemen, idealerweise Workday und SAP
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

5 years

Tasks

  • Führungskräfte bei Personalführung, -entwicklung und -bindung unterstützen
  • HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen umsetzen
  • Führungskräfte zu Personalpolitik, -prozessen und Mitarbeiterentwicklung beraten
  • Veränderungsprozesse begleiten und Strukturen, Teams und Rollen weiterentwickeln
  • Eng mit Talent Acquisition zusammenarbeiten, um Rekrutierung sicherzustellen
  • Jährlichen Gehalts- und Leistungsbewertungsprozess unterstützen
  • An standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken und HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
  • Eine positive Arbeitsplatzkultur und hohe Mitarbeiterbindung fördern
  • Vertrauensvoll mit dem lokalen Betriebsrat zusammenarbeiten

Tools & Technologies

WorkdaySAP

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Startup Environment

  • Innovativer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven

Retirement Plans

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Informal Culture

  • Unternehmenskultur mit Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation
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