Reuter Onlineshop GmbH
Senior Manager HR Logistics(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Mönchengladbach
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HR-Aufbau am Standort Viersen, inkl. Teamaufbau und Rekrutierung, bei Hersteller von Naturkost- und Nahrungsergänzungsmitteln. 7+ Jahre HR-Generalisten-Erfahrung mit Branchenkenntnissen in Logistik/Produktion erforderlich. Aufbau der HR-Funktion, kurze Entscheidungswege.
Requirements
- Ca. 7+ Jahre Erfahrung als HR-Generalist
- Erfahrung in Logistik, Produktion oder Handel
- Erfahrung in Führungskräfteberatung und Teamaufbau
- Erfahrung in Rekrutierung gewerblicher Mitarbeitender
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Präsenz vor Ort und Praxisnähe
- Pragmatismus, Lösungsorientierung und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Tasks
- Den HR-Aufbau am Standort Viersen gestalten
- Führungskräfte als zentrale Sparringspartner:in für Operations beraten
- Teams aufbauen und neue Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Personalentscheidungen fundiert treffen und Performance-Themen steuern
- Personelle Stabilität und rechtliche Konformität sicherstellen
- Mit People-Teams in Berlin und Polen zusammenarbeiten
- Risiken wie Fluktuation oder Staffing-Lücken frühzeitig erkennen
- Strukturierte Onboarding- und Vertragsprozesse etablieren
- Personalplanung und Trainings für neue Mitarbeitende aufsetzen
- Arbeitsrechtliche Vorgaben und interne Richtlinien einhalten
- Organisatorische Themen und Office-Management-Aufgaben begleiten
- Eine respektvolle und leistungsorientierte Teamkultur entwickeln
- Führungskräfte in Konfliktsituationen und Mitarbeitergesprächen begleiten
- HR-Kennzahlen analysieren und operative Maßnahmen ableiten
Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Job Security
- Langfristige Perspektive
Other Benefits
- Aufbau der HR-Funktion
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Rolle
- Klare Ziele
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
- Enger Austausch mit Leadership-Team
Diverse Work
- Anspruchsvolle Aufgabe
Career Advancement
- Fachliches und persönliches Entwicklungspotenzial
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Offene Kommunikation
- Echter Teamspirit
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Not a perfect match?
- flaschenpost Mönchengladbach GmbH
HR Assistant Logistics / Personalassistenz im Lager(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerMönchengladbach - Sunday Natural
Quality & Food Safety Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorViersen - Outokumpu Oyj
Team Lead - General HR Services Germany(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKrefeldfrom 115,000 / year - MMM Multi-Media-Marketing GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteCareer ChangerMönchengladbach
HR-Aufbau am Standort Viersen, inkl. Teamaufbau und Rekrutierung, bei Hersteller von Naturkost- und Nahrungsergänzungsmitteln. 7+ Jahre HR-Generalisten-Erfahrung mit Branchenkenntnissen in Logistik/Produktion erforderlich. Aufbau der HR-Funktion, kurze Entscheidungswege.
Requirements
- Ca. 7+ Jahre Erfahrung als HR-Generalist
- Erfahrung in Logistik, Produktion oder Handel
- Erfahrung in Führungskräfteberatung und Teamaufbau
- Erfahrung in Rekrutierung gewerblicher Mitarbeitender
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Präsenz vor Ort und Praxisnähe
- Pragmatismus, Lösungsorientierung und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Tasks
- Den HR-Aufbau am Standort Viersen gestalten
- Führungskräfte als zentrale Sparringspartner:in für Operations beraten
- Teams aufbauen und neue Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Personalentscheidungen fundiert treffen und Performance-Themen steuern
- Personelle Stabilität und rechtliche Konformität sicherstellen
- Mit People-Teams in Berlin und Polen zusammenarbeiten
- Risiken wie Fluktuation oder Staffing-Lücken frühzeitig erkennen
- Strukturierte Onboarding- und Vertragsprozesse etablieren
- Personalplanung und Trainings für neue Mitarbeitende aufsetzen
- Arbeitsrechtliche Vorgaben und interne Richtlinien einhalten
- Organisatorische Themen und Office-Management-Aufgaben begleiten
- Eine respektvolle und leistungsorientierte Teamkultur entwickeln
- Führungskräfte in Konfliktsituationen und Mitarbeitergesprächen begleiten
- HR-Kennzahlen analysieren und operative Maßnahmen ableiten
Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Job Security
- Langfristige Perspektive
Other Benefits
- Aufbau der HR-Funktion
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Rolle
- Klare Ziele
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
- Enger Austausch mit Leadership-Team
Diverse Work
- Anspruchsvolle Aufgabe
Career Advancement
- Fachliches und persönliches Entwicklungspotenzial
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- Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Offene Kommunikation
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About the Company
Sunday Natural
Industry
Food
Description
The company produces high-quality natural health supplements and is committed to ecological responsibility.
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Quality & Food Safety Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorViersen - Outokumpu Oyj
Team Lead - General HR Services Germany(m/w/x)
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Recruiter(m/w/x)
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