Galileo Global Education Germany GmbH
HR Manager Talent Acquisition(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJunior
Göttingen
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GAGalileo Global Education Germany GmbH
HR Manager People Operations(m/w/x)
Göttingen
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Offboarding, an einer Bildungseinrichtung für internationale Studierende. Praktische Erfahrung in HR-Aufgabenbereichen erforderlich. 5 Tage Bildungsurlaub.
Requirements
- Praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
- Teamfähigkeit und proaktive Zusammenarbeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Zeitmanagement
- Effiziente Kommunikation und sicheres Auftreten
- Umgang mit HR-Management-Systemen und MS Office
- Flexibilität und Engagement bei Prozessweiterentwicklungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Überzeugungskraft als idealer Kandidat
Tasks
- In allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Mitarbeiter:innen während des gesamten Employee Lifecycles betreuen
- Operative HR-Schnittstellen vom Onboarding bis zum Offboarding koordinieren
- Zwischen- und Arbeitszeugnisse sowie Zusatzvereinbarungen erstellen
- Das Bescheinigungswesen verwalten und Austrittsgespräche führen
- Die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung inklusive aller Prozesse übernehmen
- Das Personalmanagementsystem Workday pflegen und digitale Personalakten führen
- Bei der Erstellung von HR-Auswertungen und KPIs unterstützen
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und Anhörungen durchführen
- Betriebsvereinbarungen verhandeln
- Nationale und internationale Sonderprojekte an verschiedenen HR-Schnittstellen leiten
- HR-Prozesse, Standards, Leitfäden und Checklisten proaktiv optimieren
- Beim betrieblichen Eingliederungsmanagement und Benefits-Programmen mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Management-Systeme
- Workday
- MS Office
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Other Benefits
- Betriebliche Leistungen
Learning & Development
- Fortbildungen
- Online-Sprachkurse
More Vacation Days
- 5 Tage Bildungsurlaub
Additional Allowances
- Bezuschussung Bildungsurlaub bis 500 €
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
Modern Office
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
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Not a perfect match?
- ZUFALL
HR Business Partner - Kontraktlogistik(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGöttingen, Fulda - Sartorius Corporate Administration GmbH
HR Expert Systems & Processes Recruiting & Performance Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGöttingen - NTT DATA Business Solutions
AMS Berater:in SAP HCM(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Dresden, Bielefeld, Heidelberg, Göttingen, Pforzheim - NTT DATA Business Solutions
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen
GAGalileo Global Education Germany GmbH
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Göttingen
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Offboarding, an einer Bildungseinrichtung für internationale Studierende. Praktische Erfahrung in HR-Aufgabenbereichen erforderlich. 5 Tage Bildungsurlaub.
Requirements
- Praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
- Teamfähigkeit und proaktive Zusammenarbeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Zeitmanagement
- Effiziente Kommunikation und sicheres Auftreten
- Umgang mit HR-Management-Systemen und MS Office
- Flexibilität und Engagement bei Prozessweiterentwicklungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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- Operative HR-Schnittstellen vom Onboarding bis zum Offboarding koordinieren
- Zwischen- und Arbeitszeugnisse sowie Zusatzvereinbarungen erstellen
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- Nationale und internationale Sonderprojekte an verschiedenen HR-Schnittstellen leiten
- HR-Prozesse, Standards, Leitfäden und Checklisten proaktiv optimieren
- Beim betrieblichen Eingliederungsmanagement und Benefits-Programmen mitwirken
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- approx. 1 - 4 years
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Benefits
Competitive Pay
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Other Benefits
- Betriebliche Leistungen
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Additional Allowances
- Bezuschussung Bildungsurlaub bis 500 €
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Modern Office
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
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About the Company
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Industry
Education
Description
Das Unternehmen ermöglicht jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu Wissenschaft sowie praxisnaher Lehre und höheren Bildungsabschlüssen.
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