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BABau | Holz | Immobilienunternehmen Hillebrand

HR Manager:in(m/w/x)

Wals-Siezenheim
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML
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Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Active Sourcing und Lehrlingsbetreuung für Bau-, Holz- und Immobilienunternehmen. Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Requirements

  • Studium im Bereich HR, BWL, Psychologie oder vergleichbar
  • Erfahrung in Recruiting, idealerweise Ausbildung von Nachwuchstalenten
  • Kenntnisse im Active Sourcing und Social Recruiting
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Offenheit für Digitalisierung und KI in HR-Prozessen
  • Starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit Führungskräften und Stakeholdern
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen

Tasks

  • Recruiting-Prozesse ganzheitlich steuern inklusive Active Sourcing
  • Stellenanzeigen erstellen und optimieren
  • Alle Recruiting-Kanäle betreuen
  • Onboarding- und Offboarding-Prozesse organisieren und begleiten
  • In der Lehrlingsbetreuung mitarbeiten
  • Ausbildungsprogramme mitgestalten
  • Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen
  • Employer Branding- und Personalmarketingmaßnahmen entwickeln und umsetzen
  • Mitarbeiterveranstaltungen und Events organisieren und durchführen
  • Unternehmen bei Karrieremessen und Schulbesuchen repräsentieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Active Sourcing
  • Social Recruiting
  • KI in HR-Prozessen

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Home-Officemöglichkeit

Competitive Pay

  • Attraktive marktkonforme Vergütung

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Informal Culture

  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege
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