ARES Recruiting GmbH
HR Manager Germany - Medical Device(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Frankfurt am Main
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
PAPatient21 SE
HR Manager (HRBP)(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Beratung von Führungskräften im Gesundheitswesen. 3+ Jahre Berufserfahrung im HR-Management erforderlich. Mitwirkung an Mission mit gesellschaftlicher Wirkung, steile Lernkurve.
Requirements
- 3+ Jahre Berufserfahrung im Personal (idealerweise im Gesundheitswesen), HR-Management oder ähnlicher Position
- Freude am Recruiting und schnelle Prozessführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
- Allround-Talent mit fundiertem Verständnis von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und HR-Prozessen
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Vertraulichkeit
- Zuverlässige, selbstständige Persönlichkeit und Teamfähigkeit
- Hands-on Mentalität und gutes Business Verständnis
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Kreative Rekrutierungsstrategien entwickeln
- Qualifizierte Fachkräfte gewinnen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- Mitarbeiter:innen im Employee-Life-Cycle begleiten
- Personaladministration und Dokumentation steuern
- Vertragsmanagement umsetzen
- Austausch mit Behörden führen
- Ansprechpartner:in für Vertragsanpassungen sein
- Ansprechpartner:in für Vergütungsfragen sein
- Ansprechpartner:in für Benefitsfragen sein
- Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen sein
- Individuelle Bedürfnisse verstehen
- Maßgeschneiderte Lösungen finden
- Interessen aller Seiten im Blick behalten
- Personalbedarfe mit Regionalmanagement identifizieren
- Strategische HR-Pläne mit Regionalmanagement entwickeln
- Personalentwicklung vor Ort unterstützen
- Mitarbeiterzufriedenheit fördern
- HR-Strategien mit HQ entwickeln
- HR-Strategien effizient umsetzen
- HR-Strategien empathisch umsetzen
- Unterstützung von HR Kolleg:innen erhalten
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheit und Stabilität
Social Impact
- Mitwirkung an Mission mit gesellschaftlicher Wirkung
Learning & Development
- Steile Lernkurve
Career Advancement
- Breite Entwicklungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Purpose-Driven Work
- Hohe Autonomie
- Eigenverantwortliches Handeln
- Ideeneinbringung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice
Other Benefits
- Arbeit vor Ort
- Diverse Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Patient21 SE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- GP Payments International Holding GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln, Frankfurt am Main - ICON Clinical Research Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Stadtwerke Hanau GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHanau - Dematic GmbH (ILD-D)
HR Business Partner DACH(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedHeusenstamm
PAPatient21 SE
HR Manager (HRBP)(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Beratung von Führungskräften im Gesundheitswesen. 3+ Jahre Berufserfahrung im HR-Management erforderlich. Mitwirkung an Mission mit gesellschaftlicher Wirkung, steile Lernkurve.
Requirements
- 3+ Jahre Berufserfahrung im Personal (idealerweise im Gesundheitswesen), HR-Management oder ähnlicher Position
- Freude am Recruiting und schnelle Prozessführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
- Allround-Talent mit fundiertem Verständnis von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und HR-Prozessen
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Vertraulichkeit
- Zuverlässige, selbstständige Persönlichkeit und Teamfähigkeit
- Hands-on Mentalität und gutes Business Verständnis
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Kreative Rekrutierungsstrategien entwickeln
- Qualifizierte Fachkräfte gewinnen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- Mitarbeiter:innen im Employee-Life-Cycle begleiten
- Personaladministration und Dokumentation steuern
- Vertragsmanagement umsetzen
- Austausch mit Behörden führen
- Ansprechpartner:in für Vertragsanpassungen sein
- Ansprechpartner:in für Vergütungsfragen sein
- Ansprechpartner:in für Benefitsfragen sein
- Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen sein
- Individuelle Bedürfnisse verstehen
- Maßgeschneiderte Lösungen finden
- Interessen aller Seiten im Blick behalten
- Personalbedarfe mit Regionalmanagement identifizieren
- Strategische HR-Pläne mit Regionalmanagement entwickeln
- Personalentwicklung vor Ort unterstützen
- Mitarbeiterzufriedenheit fördern
- HR-Strategien mit HQ entwickeln
- HR-Strategien effizient umsetzen
- HR-Strategien empathisch umsetzen
- Unterstützung von HR Kolleg:innen erhalten
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheit und Stabilität
Social Impact
- Mitwirkung an Mission mit gesellschaftlicher Wirkung
Learning & Development
- Steile Lernkurve
Career Advancement
- Breite Entwicklungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Purpose-Driven Work
- Hohe Autonomie
- Eigenverantwortliches Handeln
- Ideeneinbringung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice
Other Benefits
- Arbeit vor Ort
- Diverse Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Patient21 SE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
Patient21 SE
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen revolutioniert das Gesundheitswesen durch innovative digitale Lösungen und verbindet Technologie mit medizinischer Expertise.
Not a perfect match?
- ARES Recruiting GmbH
HR Manager Germany - Medical Device(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - GP Payments International Holding GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln, Frankfurt am Main - ICON Clinical Research Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Stadtwerke Hanau GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHanau - Dematic GmbH (ILD-D)
HR Business Partner DACH(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedHeusenstamm