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BU
Burgermeister Schweiz AG
19h ago

HR-Manager / HR Business Partner(m/w/x)

Zürich
Full-timeOn-siteJunior

Description

In dieser Rolle begleitest du den gesamten HR-Life-Cycle und unterstützt die Management-Teams sowie die Geschäftsführung dabei, HR-Prozesse im dynamischen Gastro-Umfeld effizient und praxisnah umzusetzen.

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Requirements

  • •Generalistisches HR-Know-how und Schweizer HR-Prozesse
  • •Idealerweise Grundkenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und L-GAV
  • •Erste Erfahrung in der Lohnabrechnung (optional)
  • •Pragmatismus, Offenheit und Lösungsorientierung
  • •Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement
  • •Gute Kenntnisse in Office 365
  • •Fliessendes Deutsch und sehr gutes Englisch

Tasks

  • •Management-Teams bei allen HR-Themen unterstützen
  • •Deutsche Marken beim Markeneintritt in die Schweiz beraten
  • •Reibungslose HR-Prozesse nach internen Standards sicherstellen
  • •Gesamten HR-Life-Cycle von Einstellung bis Austritt begleiten
  • •HR-Vorlagen wie Arbeitsverträge kontinuierlich optimieren
  • •Personalstammdaten digital und analog verwalten
  • •Digitales HR-Handbuch pflegen und erweitern
  • •Kontakt zu Behörden, Pensionskassen und Versicherungen pflegen

Tools & Technologies

Office 365OutlookSharePointTeams

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

More Vacation Days

  • •28 Ferientage pro Jahr

Public Transport Subsidies

  • •Zuschuss für Bus und Bahn

Career Advancement

  • •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Job Security

  • •Unbefristete Arbeitsverträge

Modern Equipment

  • •Smartphone und Laptop

Corporate Discounts

  • •Zahlreiche Mitarbeiterangebote

Informal Culture

  • •Respektvolles und vielfältiges Miteinander

Parking & Commuter Benefits

  • •Zentrale Lage
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