voestalpine HR Services GmbH
Mitarbeiter:in Personaladministration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Leoben
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VOvoestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG
HR Leiter:in für die Luftfahrtindustrie(m/w/x)
Kapfenberg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Gesamtverantwortung für HR-Agenden bei Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen für die Luftfahrt. Abgeschlossenes einschlägiges Studium wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium wünschenswert
- Grundlegende HR-Kenntnisse und Arbeitsrecht
- Souveränität in Themensteuerung und Stakeholdermanagement
- Erfahrung in der Metallindustrie von Vorteil
- Gute SAP-Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Erfahrung in Führung selbstorganisierter Teams
- Authentischer und kooperativer Führungsstil
- Strategisches Denkvermögen und operative Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Offenheit für Digitalisierung und Employer Branding
Tasks
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich tragen
- Erfahrenes und selbstständig arbeitendes HR-Team führen
- Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitgestalten
- Sämtliche HR-Agenden von Personalentwicklung bis Recruiting leiten
- Personaladministration, Reporting sowie Entgelt und Sozialleistungen steuern
- Employer Branding und betriebliche Gesundheitsförderung verantworten
- Arbeitsrechtliche Themen bearbeiten und an der Budgetplanung mitwirken
- HR-Organisation strategisch weiterentwickeln und Prozesse optimieren
- HR-Systeme kontinuierlich verbessern
- HR-Team in einem kooperativen Umfeld führen und coachen
- Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder agieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Schichtmodelle
- Home-Office
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenprämien
Learning & Development
- Aus- und Weiterbildung
Other Benefits
- Bereitstellung von Hygienemittel
- Bereitstellung von Masken
- Betriebsärzt:in
- Bildungskarenz
- Job Rad
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- SOS International bei Geschäftsreisen
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Coaching Angebote
Modern Equipment
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
Additional Allowances
- Essenszulage
Mental Health Support
- Förderung psychische Gesundheit
Free or Subsidized Food
- Gesunde Ernährung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmaßnahmen
- Physiotherapie
- Sport- und Fitnessangebote
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Team Events
- Mitarbeiter:innenevents
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Competitive Pay
- Mitarbeiterbeteiligung
Snacks & Drinks
- Obstkorb
Career Advancement
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Not a perfect match?
- voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG
IT Architekt:in für die Luftfahrtindustrie(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKapfenberg - voestalpine HR Services GmbH
Mitarbeiter:in im Bereich interne Kund:innenbetreuung & Trainer:innenpool(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedLeoben - voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG
Projektleiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKapfenberg - voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG
Spezialist:in Personalproduktivität(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKapfenberg
VOvoestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG
HR Leiter:in für die Luftfahrtindustrie(m/w/x)
Kapfenberg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Gesamtverantwortung für HR-Agenden bei Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen für die Luftfahrt. Abgeschlossenes einschlägiges Studium wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium wünschenswert
- Grundlegende HR-Kenntnisse und Arbeitsrecht
- Souveränität in Themensteuerung und Stakeholdermanagement
- Erfahrung in der Metallindustrie von Vorteil
- Gute SAP-Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Erfahrung in Führung selbstorganisierter Teams
- Authentischer und kooperativer Führungsstil
- Strategisches Denkvermögen und operative Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Offenheit für Digitalisierung und Employer Branding
Tasks
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich tragen
- Erfahrenes und selbstständig arbeitendes HR-Team führen
- Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitgestalten
- Sämtliche HR-Agenden von Personalentwicklung bis Recruiting leiten
- Personaladministration, Reporting sowie Entgelt und Sozialleistungen steuern
- Employer Branding und betriebliche Gesundheitsförderung verantworten
- Arbeitsrechtliche Themen bearbeiten und an der Budgetplanung mitwirken
- HR-Organisation strategisch weiterentwickeln und Prozesse optimieren
- HR-Systeme kontinuierlich verbessern
- HR-Team in einem kooperativen Umfeld führen und coachen
- Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder agieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Schichtmodelle
- Home-Office
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenprämien
Learning & Development
- Aus- und Weiterbildung
Other Benefits
- Bereitstellung von Hygienemittel
- Bereitstellung von Masken
- Betriebsärzt:in
- Bildungskarenz
- Job Rad
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- SOS International bei Geschäftsreisen
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Coaching Angebote
Modern Equipment
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
Additional Allowances
- Essenszulage
Mental Health Support
- Förderung psychische Gesundheit
Free or Subsidized Food
- Gesunde Ernährung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmaßnahmen
- Physiotherapie
- Sport- und Fitnessangebote
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Team Events
- Mitarbeiter:innenevents
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Competitive Pay
- Mitarbeiterbeteiligung
Snacks & Drinks
- Obstkorb
Career Advancement
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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About the Company
voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG
Industry
Aerospace
Description
Das Unternehmen ist ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen für die Luftfahrtindustrie und andere High-Tech-Industriezweige.
Not a perfect match?
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IT Architekt:in für die Luftfahrtindustrie(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKapfenberg - voestalpine HR Services GmbH
Mitarbeiter:in im Bereich interne Kund:innenbetreuung & Trainer:innenpool(m/w/x)
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Projektleiter:in(m/w/x)
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Spezialist:in Personalproduktivität(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKapfenberg