The AI Job Search Engine
HR Leiter:in für die Luftfahrtindustrie(m/w/x)
Description
In dieser Schlüsselrolle leitest du strategisch wie operativ den gesamten HR-Bereich und coachst ein erfahrenes Team, während du die Organisationsentwicklung in der Luftfahrtindustrie aktiv vorantreibst.
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Requirements
- •Abgeschlossenes einschlägiges Studium wünschenswert
- •Grundlegende HR-Kenntnisse und Arbeitsrecht
- •Souveränität in Themensteuerung und Stakeholdermanagement
- •Erfahrung in der Metallindustrie von Vorteil
- •Gute SAP-Kenntnisse
- •Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- •Erfahrung in Führung selbstorganisierter Teams
- •Authentischer und kooperativer Führungsstil
- •Strategisches Denkvermögen und operative Einsatzbereitschaft
- •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- •Offenheit für Digitalisierung und Employer Branding
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich tragen
- •Erfahrenes und selbstständig arbeitendes HR-Team führen
- •Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitgestalten
- •Sämtliche HR-Agenden von Personalentwicklung bis Recruiting leiten
- •Personaladministration, Reporting sowie Entgelt und Sozialleistungen steuern
- •Employer Branding und betriebliche Gesundheitsförderung verantworten
- •Arbeitsrechtliche Themen bearbeiten und an der Budgetplanung mitwirken
- •HR-Organisation strategisch weiterentwickeln und Prozesse optimieren
- •HR-Systeme kontinuierlich verbessern
- •HR-Team in einem kooperativen Umfeld führen und coachen
- •Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder agieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Vielfältige Schichtmodelle
- •Home-Office
Bonuses & Incentives
- •Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- •Mitarbeiter:innenprämien
Learning & Development
- •Aus- und Weiterbildung
Other Benefits
- •Bereitstellung von Hygienemittel
- •Bereitstellung von Masken
- •Betriebsärzt:in
- •Bildungskarenz
- •Job Rad
- •Mitarbeiter:innenvertretung
- •Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- •SOS International bei Geschäftsreisen
- •Stahlstiftung
- •Strukturierte Einschulung
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- •Coaching Angebote
Modern Equipment
- •Dienst-Handy
- •Dienst-Laptop
Additional Allowances
- •Essenszulage
Mental Health Support
- •Förderung psychische Gesundheit
Free or Subsidized Food
- •Gesunde Ernährung
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsmaßnahmen
- •Physiotherapie
- •Sport- und Fitnessangebote
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Verkehrsanbindung
- •Parkplatz
Team Events
- •Mitarbeiter:innenevents
Corporate Discounts
- •Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Competitive Pay
- •Mitarbeiterbeteiligung
Snacks & Drinks
- •Obstkorb
Career Advancement
- •Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Family Support
- •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KGFull-timeWith HomeofficeExperiencedKapfenberg
- voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG
Projektleiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKapfenberg - Efinio IT & ENGINEERING
Baustellenleiter - Industrieanlagenbau(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 90,000 / yearBruck an der Mur - voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG
Spezialist:in Personalproduktivität(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKapfenberg - voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG
Betriebsingenieur:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedKapfenberg
HR Leiter:in für die Luftfahrtindustrie(m/w/x)
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In dieser Schlüsselrolle leitest du strategisch wie operativ den gesamten HR-Bereich und coachst ein erfahrenes Team, während du die Organisationsentwicklung in der Luftfahrtindustrie aktiv vorantreibst.
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Requirements
- •Abgeschlossenes einschlägiges Studium wünschenswert
- •Grundlegende HR-Kenntnisse und Arbeitsrecht
- •Souveränität in Themensteuerung und Stakeholdermanagement
- •Erfahrung in der Metallindustrie von Vorteil
- •Gute SAP-Kenntnisse
- •Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- •Erfahrung in Führung selbstorganisierter Teams
- •Authentischer und kooperativer Führungsstil
- •Strategisches Denkvermögen und operative Einsatzbereitschaft
- •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- •Offenheit für Digitalisierung und Employer Branding
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich tragen
- •Erfahrenes und selbstständig arbeitendes HR-Team führen
- •Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitgestalten
- •Sämtliche HR-Agenden von Personalentwicklung bis Recruiting leiten
- •Personaladministration, Reporting sowie Entgelt und Sozialleistungen steuern
- •Employer Branding und betriebliche Gesundheitsförderung verantworten
- •Arbeitsrechtliche Themen bearbeiten und an der Budgetplanung mitwirken
- •HR-Organisation strategisch weiterentwickeln und Prozesse optimieren
- •HR-Systeme kontinuierlich verbessern
- •HR-Team in einem kooperativen Umfeld führen und coachen
- •Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder agieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Vielfältige Schichtmodelle
- •Home-Office
Bonuses & Incentives
- •Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- •Mitarbeiter:innenprämien
Learning & Development
- •Aus- und Weiterbildung
Other Benefits
- •Bereitstellung von Hygienemittel
- •Bereitstellung von Masken
- •Betriebsärzt:in
- •Bildungskarenz
- •Job Rad
- •Mitarbeiter:innenvertretung
- •Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- •SOS International bei Geschäftsreisen
- •Stahlstiftung
- •Strukturierte Einschulung
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- •Coaching Angebote
Modern Equipment
- •Dienst-Handy
- •Dienst-Laptop
Additional Allowances
- •Essenszulage
Mental Health Support
- •Förderung psychische Gesundheit
Free or Subsidized Food
- •Gesunde Ernährung
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsmaßnahmen
- •Physiotherapie
- •Sport- und Fitnessangebote
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Verkehrsanbindung
- •Parkplatz
Team Events
- •Mitarbeiter:innenevents
Corporate Discounts
- •Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Competitive Pay
- •Mitarbeiterbeteiligung
Snacks & Drinks
- •Obstkorb
Career Advancement
- •Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Family Support
- •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
About the Company
voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG
Industry
Aerospace
Description
Das Unternehmen ist ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen für die Luftfahrtindustrie und andere High-Tech-Industriezweige.
- voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG
IT Architekt:in für die Luftfahrtindustrie(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKapfenberg - voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG
Projektleiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKapfenberg - Efinio IT & ENGINEERING
Baustellenleiter - Industrieanlagenbau(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 90,000 / yearBruck an der Mur - voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG
Spezialist:in Personalproduktivität(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKapfenberg - voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG
Betriebsingenieur:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedKapfenberg