The AI Job Search Engine
HR Generalist(m/w/x)
Description
Vom Active Sourcing bis zum Onboarding steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und berätst Führungskräfte sowie Talente, während du die HR-Strategie durch datenbasierte Analysen stetig optimierst.
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Requirements
- •Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- •Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Generalist
- •Erfolge in Optimierung von HR-Standards
- •Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen
- •Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools
- •Hohe Affinität für digitale Prozesse
- •Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- •Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- •Souveränität im Umgang mit Stakeholdern
- •Motivation zur Prozessgestaltung und -verbesserung
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess verantworten
- •Stellenausschreibungen erstellen und Einstellungen abwickeln
- •Qualitative Vorauswahl von Bewerber:innen treffen
- •Führungskräfte, Personaldienstleister und Kandidat:innen beraten
- •Moderne Methoden wie Active Sourcing nutzen
- •Recruiting-Kennzahlen kontinuierlich tracken
- •Daten als Entscheidungsvorlage für den Vorstand aufbereiten
- •Relevante Maßnahmen aus Kennzahlen ableiten
- •Strukturierte Einarbeitungsprozesse weiterentwickeln
- •Anfragen mit Landesgesellschaften sowie Lidl und Kaufland koordinieren
- •Internationale Personalfälle im Rahmen von Global Mobility betreuen
- •Interne und externe Kommunikation sowie die Candidate Journey gestalten
- •An Karrieremessen und Recruiting-Events teilnehmen
- •Potenzielle Talente im persönlichen Kontakt begeistern
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
More Vacation Days
- •6 Wochen Urlaub
Corporate Discounts
- •Vergünstigte Angebote
- •Ermäßigungen über Mitarbeiterportal
- •Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Learning & Development
- •Individuelle Schulungen und Trainings
Healthcare & Fitness
- •Betriebliche Gesundheitsförderung
- LidlFull-timeWith HomeofficeExperiencedBad Wimpfen
- Bechtle AG
HR / HXM Specialist SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNeckarsulm - ASB Baden-Württemberg e.V.
Personalleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHeilbronn - Kaufland
Consultant Aktionsmanagement International(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeilbronn - Mann & Schröder GmbH
Referent Personalentwicklung & Changemanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSiegelsbach
HR Generalist(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
Vom Active Sourcing bis zum Onboarding steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und berätst Führungskräfte sowie Talente, während du die HR-Strategie durch datenbasierte Analysen stetig optimierst.
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Requirements
- •Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- •Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Generalist
- •Erfolge in Optimierung von HR-Standards
- •Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen
- •Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools
- •Hohe Affinität für digitale Prozesse
- •Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- •Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- •Souveränität im Umgang mit Stakeholdern
- •Motivation zur Prozessgestaltung und -verbesserung
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess verantworten
- •Stellenausschreibungen erstellen und Einstellungen abwickeln
- •Qualitative Vorauswahl von Bewerber:innen treffen
- •Führungskräfte, Personaldienstleister und Kandidat:innen beraten
- •Moderne Methoden wie Active Sourcing nutzen
- •Recruiting-Kennzahlen kontinuierlich tracken
- •Daten als Entscheidungsvorlage für den Vorstand aufbereiten
- •Relevante Maßnahmen aus Kennzahlen ableiten
- •Strukturierte Einarbeitungsprozesse weiterentwickeln
- •Anfragen mit Landesgesellschaften sowie Lidl und Kaufland koordinieren
- •Internationale Personalfälle im Rahmen von Global Mobility betreuen
- •Interne und externe Kommunikation sowie die Candidate Journey gestalten
- •An Karrieremessen und Recruiting-Events teilnehmen
- •Potenzielle Talente im persönlichen Kontakt begeistern
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
More Vacation Days
- •6 Wochen Urlaub
Corporate Discounts
- •Vergünstigte Angebote
- •Ermäßigungen über Mitarbeiterportal
- •Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Learning & Development
- •Individuelle Schulungen und Trainings
Healthcare & Fitness
- •Betriebliche Gesundheitsförderung
About the Company
PreZero
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist ein international tätiger Umweltdienstleister, der sich auf Entsorgung, Sortierung und Recycling spezialisiert hat.
- Lidl
Sachbearbeiter HR Administration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBad Wimpfen - Bechtle AG
HR / HXM Specialist SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNeckarsulm - ASB Baden-Württemberg e.V.
Personalleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHeilbronn - Kaufland
Consultant Aktionsmanagement International(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeilbronn - Mann & Schröder GmbH
Referent Personalentwicklung & Changemanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSiegelsbach