The AI Job Search Engine
HR Generalist - Schwerpunkt People and Development(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Life Cycle mit, indem du die Personalentwicklung vorantreibst, Onboardings optimierst und das Head of HR strategisch wie operativ unterstützt.
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Requirements
- •Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- •Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als Generalist oder Personalentwicklung
- •Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
- •Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- •Erfahrung mit HR-Systemen (rexx von Vorteil)
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Onboarding-Prozesse planen, organisieren und weiterentwickeln
- •Preboarding, Onboardingwochen und Schulungen koordinieren
- •Neue Mitarbeiter:innen begleiten
- •On- und Offboardinggespräche durchführen
- •Interne und externe Schulungsmaßnahmen konzipieren und administrieren
- •Interne Kommunikation durch Events und kreative Formate weiterentwickeln
- •Im Recruiting und bei Assessment-Centern mitwirken
- •Das HR-System REXX pflegen und administrieren
- •HR-Auswertungen und KPI-Reportings erstellen
- •Head of HR bei operativen und strategischen Themen unterstützen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Gleitzeitvereinbarung
Competitive Pay
- •Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt
Mentorship & Coaching
- •Onboarding mit Buddy System
- •Onboarding mit Mentor System
Parking & Commuter Benefits
- •Tolle öffentliche Anbindung
Snacks & Drinks
- •Mitarbeiter*innen Lounge
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsförderung
Additional Allowances
- •Essenszuschuss
Corporate Discounts
- •Mitarbeiter*innen Rabatte im Einzelhandel
Company Bike
- •Leih E-Roller
- •Leih Fahrräder
Modern Equipment
- •Firmenhandy (IPhone)
Team Events
- •Events & Teambuilding Aktivitäten
- •Sportveranstaltungen
- •Kulturveranstaltungen
Learning & Development
- •Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- •ÖRAG Akademie
Job Security
- •Sicheres, stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmen
- •Wirtschaftliche Stabilität
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
- Badger Meter GmbHPart-timeOn-siteExperiencedfrom 2,727.4 / monthWien
- Fonds Soziales Wien Jobportal
Junior HR-Generalist Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration(m/w/x)
Part-timeOn-siteJuniorfrom 1,559.57 - 1,724.46 / monthWien - TheVentury FlexCo
People & Culture Specialist(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedfrom 45,000 / yearWien - BELFOR Austria GmbH
Recruiting und Personalentwicklung(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedfrom 32,000 / yearWien - Kwizda Holding GmbH
Support Mitarbeiter Human Resources(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedfrom 2,797.95 / monthWien
HR Generalist - Schwerpunkt People and Development(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Life Cycle mit, indem du die Personalentwicklung vorantreibst, Onboardings optimierst und das Head of HR strategisch wie operativ unterstützt.
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- •Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- •Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als Generalist oder Personalentwicklung
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- •Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- •Erfahrung mit HR-Systemen (rexx von Vorteil)
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Onboarding-Prozesse planen, organisieren und weiterentwickeln
- •Preboarding, Onboardingwochen und Schulungen koordinieren
- •Neue Mitarbeiter:innen begleiten
- •On- und Offboardinggespräche durchführen
- •Interne und externe Schulungsmaßnahmen konzipieren und administrieren
- •Interne Kommunikation durch Events und kreative Formate weiterentwickeln
- •Im Recruiting und bei Assessment-Centern mitwirken
- •Das HR-System REXX pflegen und administrieren
- •HR-Auswertungen und KPI-Reportings erstellen
- •Head of HR bei operativen und strategischen Themen unterstützen
Tools & Technologies
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German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Gleitzeitvereinbarung
Competitive Pay
- •Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt
Mentorship & Coaching
- •Onboarding mit Buddy System
- •Onboarding mit Mentor System
Parking & Commuter Benefits
- •Tolle öffentliche Anbindung
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- •Mitarbeiter*innen Lounge
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- •Gesundheitsförderung
Additional Allowances
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Corporate Discounts
- •Mitarbeiter*innen Rabatte im Einzelhandel
Company Bike
- •Leih E-Roller
- •Leih Fahrräder
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- •Events & Teambuilding Aktivitäten
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- •Kulturveranstaltungen
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- •Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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- •Sicheres, stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmen
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Informal Culture
- •Flache Hierarchien
About the Company
ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft
Industry
RealEstate
Description
Die Österreichische Facility Management GmbH ist Teil der ÖRAG Gruppe – Ihrem starken Partner im Immobilien- und Facility Management.
- Badger Meter GmbH
HR Generalist(m/w/x)
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Junior HR-Generalist Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration(m/w/x)
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People & Culture Specialist(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedfrom 45,000 / yearWien - BELFOR Austria GmbH
Recruiting und Personalentwicklung(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedfrom 32,000 / yearWien - Kwizda Holding GmbH
Support Mitarbeiter Human Resources(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedfrom 2,797.95 / monthWien