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HR Direktor / Personalleiter(m/w/x)
Leitung von HR-Teams und Prozessen an zwei Standorten in der Compoundierungs- und Extrusionsbranche. Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise in Metall- und Elektroindustrie, erforderlich. Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und Verhandlungen essenziell. Strategische Beratung der Geschäftsleitung in HR-Fragen.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer operativen HR-Funktion, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und eigenständigen Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von HR-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Selbstsicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
- Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
Tasks
- Personalabteilung an den Standorten Weingarten und Stuttgart verantworten
- HR-Teams an den Standorten Weingarten und Stuttgart fachlich und disziplinarisch leiten
- Effiziente, operative HR-Prozesse sicherstellen und effektive HR-Lösungen weiterentwickeln
- Management in HR-relevanten Angelegenheiten beraten und unterstützen
- Mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten und Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen führen
- Einhaltung von Arbeitsrecht, internen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen sicherstellen
- Personalplanung und Nachfolgeplanung umsetzen
- Aktiv an HR-Projekten teilnehmen und diese leiten
- Regelmäßige Berichte erstellen und HR-Kennzahlen analysieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Coperion GmbHFull-timeOn-siteManagementStuttgart, Weingarten
- ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorBietigheim-Bissingen - ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH
Human Resources Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedStuttgart - STIHL
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFellbachfrom 60,000 - 80,000 / year - Unbekannt
Senior HR Business Partner/Country HR Germany(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBöblingen
HR Direktor / Personalleiter(m/w/x)
Leitung von HR-Teams und Prozessen an zwei Standorten in der Compoundierungs- und Extrusionsbranche. Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise in Metall- und Elektroindustrie, erforderlich. Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und Verhandlungen essenziell. Strategische Beratung der Geschäftsleitung in HR-Fragen.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer operativen HR-Funktion, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und eigenständigen Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von HR-Projekten
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- Selbstsicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
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Tasks
- Personalabteilung an den Standorten Weingarten und Stuttgart verantworten
- HR-Teams an den Standorten Weingarten und Stuttgart fachlich und disziplinarisch leiten
- Effiziente, operative HR-Prozesse sicherstellen und effektive HR-Lösungen weiterentwickeln
- Management in HR-relevanten Angelegenheiten beraten und unterstützen
- Mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten und Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen führen
- Einhaltung von Arbeitsrecht, internen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen sicherstellen
- Personalplanung und Nachfolgeplanung umsetzen
- Aktiv an HR-Projekten teilnehmen und diese leiten
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
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About the Company
Coperion GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Coperion ist ein führendes Unternehmen in der Compoundierung und Extrusion, das umfassende Prozesslösungen bietet.
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Director HR / Personalleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementStuttgart, Weingarten - ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
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Human Resources Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedStuttgart - STIHL
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFellbachfrom 60,000 - 80,000 / year - Unbekannt
Senior HR Business Partner/Country HR Germany(m/w/x)
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