The AI Job Search Engine
HR Business & Recruiting Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit, indem du Führungskräfte berätst und durch kreatives Recruiting sowie Active Sourcing die passenden Talente für das Team gewinnst.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- •Erste Berufserfahrung als HR-Generalist, Recruiter oder ähnlich
- •Leidenschaft für Recruiting und Active Sourcing
- •Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- •Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Serviceorientierung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Tasks
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Employee Life Cycle beraten
- •Als Sparringpartner:in in allen HR-Fragestellungen agieren
- •Arbeitsrechtliche Themen mit der Fachabteilung klären
- •Strategische HR-Themen verantworten und weiterentwickeln
- •Gruppenweite HR-Projekte im eigenen Bereich umsetzen
- •Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte begleiten
- •Lokale und internationale Recruiting-Projekte eigenverantwortlich abwickeln
- •Bedarfsklärung, Vertragsunterzeichnung und Onboarding steuern
- •Active Sourcing über LinkedIn und kreative Kanäle betreiben
- •Eine wertschätzende Candidate Journey sicherstellen
- •Externe Recruitingpartner und Headhunter bei Bedarf steuern
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Career Advancement
- •Individuelle persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice-Möglichkeit
Free or Subsidized Food
- •Frischküche in der Kantine
- •Vitalprogramm
Bonuses & Incentives
- •Prämien
Parking & Commuter Benefits
- •Buszubringer vom/zum Bahnhof
Ergonomic Workplace
- •Betriebsärztliche Betreuung vor Ort
- CWS Workwear Österreich GmbHFull-time/Part-timeRemoteJuniorfrom 3,000 / monthAmstetten
- Austro Holding
IT Business Analyst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 4,000.21Wien, Waidhofen an der Ybbs, Eferding - voestalpine group-IT GmbH
Strategy & Transformation Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementLinz, Leoben, Wien, Kapfenberg, Zeltweg, Krems an der Donau, Sonntagberg, Bruck an der Mur - LiSEC
UI/UX Designer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 50,288 / yearSeitenstetten - voestalpine Precision Strip GmbH
Spezialist:in Employer Branding & Kommunikation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSonntagberg
HR Business & Recruiting Partner(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit, indem du Führungskräfte berätst und durch kreatives Recruiting sowie Active Sourcing die passenden Talente für das Team gewinnst.
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Requirements
- •Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- •Erste Berufserfahrung als HR-Generalist, Recruiter oder ähnlich
- •Leidenschaft für Recruiting und Active Sourcing
- •Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- •Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Serviceorientierung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Tasks
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Employee Life Cycle beraten
- •Als Sparringpartner:in in allen HR-Fragestellungen agieren
- •Arbeitsrechtliche Themen mit der Fachabteilung klären
- •Strategische HR-Themen verantworten und weiterentwickeln
- •Gruppenweite HR-Projekte im eigenen Bereich umsetzen
- •Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte begleiten
- •Lokale und internationale Recruiting-Projekte eigenverantwortlich abwickeln
- •Bedarfsklärung, Vertragsunterzeichnung und Onboarding steuern
- •Active Sourcing über LinkedIn und kreative Kanäle betreiben
- •Eine wertschätzende Candidate Journey sicherstellen
- •Externe Recruitingpartner und Headhunter bei Bedarf steuern
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Career Advancement
- •Individuelle persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice-Möglichkeit
Free or Subsidized Food
- •Frischküche in der Kantine
- •Vitalprogramm
Bonuses & Incentives
- •Prämien
Parking & Commuter Benefits
- •Buszubringer vom/zum Bahnhof
Ergonomic Workplace
- •Betriebsärztliche Betreuung vor Ort
About the Company
Doka
Industry
Construction
Description
Doka ist ein führender Anbieter von Schalungs- und Gerüstlösungen für die Bauindustrie und seit über 150 Jahren ein zuverlässiger Partner. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit setzt das Unternehmen auf Leidenschaft und Engagement für den Erfolg seiner Kunden.
- CWS Workwear Österreich GmbH
Sales Development Representative/Telefonakquise(m/w/x)
Full-time/Part-timeRemoteJuniorfrom 3,000 / monthAmstetten - Austro Holding
IT Business Analyst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 4,000.21Wien, Waidhofen an der Ybbs, Eferding - voestalpine group-IT GmbH
Strategy & Transformation Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementLinz, Leoben, Wien, Kapfenberg, Zeltweg, Krems an der Donau, Sonntagberg, Bruck an der Mur - LiSEC
UI/UX Designer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 50,288 / yearSeitenstetten - voestalpine Precision Strip GmbH
Spezialist:in Employer Branding & Kommunikation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSonntagberg