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PE
PEPCO Germany GmbH
28d ago

HR Business Partner(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten. Du verwaltest den Employee Life Cycle, unterstützt bei der Rekrutierung und sorgst für eine reibungslose Integration neuer Mitarbeiter.

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Requirements

  • •Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting
  • •Regelmäßige Dienstreisen
  • •Kompetenter Umgang mit digitalen Tools
  • •Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, gute analytische Fähigkeiten
  • •Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einhaltung von Fristen und Anpassung an den Kontext
  • •Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Work Experience

2 - 5 years

Tasks

  • •Prozesse im Employee Life Cycle verwalten
  • •Einhaltung von Arbeitsrecht und internen HR-Verfahren sicherstellen
  • •Führungskräfte in HR-relevanten Themen beraten
  • •Rekrutierungsprozess übernehmen und Interviews koordinieren
  • •Talentpool aufrechterhalten
  • •Eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
  • •Administrative Aufgaben für neue Mitarbeiter übernehmen
  • •Reibungslose Integration neuer Mitarbeiter gewährleisten
  • •Mitarbeiter zu HR-relevanten Themen beraten und begleiten
  • •Aktiv an der Umsetzung von HR-Initiativen und -Projekten teilnehmen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktives Gehalt

Bonuses & Incentives

  • •Variabler Bonus

Informal Culture

  • •Offenes Miteinander

Modern Office

  • •Modernes Arbeitsumfeld

Flexible Working

  • •Umfangreiche Homeofficemöglichkeiten

Learning & Development

  • •Breites Schulungsangebot
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