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HR-Business Partner(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Mitwirkung an unternehmensweiten HR-Projekten. Mehrjährige Berufserfahrung in Lohnabrechnung, Personalverwaltung und -beschaffung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung (Personal) oder Weiterbildung (Personalfachkaufmann)
- Empathie und Führungskraft zur Organisationsentwicklung und Mitarbeitermotivation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohnabrechnung, Personalverwaltung, -beschaffung, -entwicklung, -organisation und Betreuung von Auszubildenden
- Sehr routinierter Umgang mit MS Office und Affinität zur Digitalisierung
- Selbständige, erfolgsorientierte und flexible Arbeitsweise
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeitende optimal betreuen
- An unternehmensweiten HR-Projekten mitwirken
- Unternehmensweite HR-Projekte leiten
- Den gesamten Recruiting-Prozess steuern
- An der Konzeption von HR-Marketingaktivitäten mitwirken
- Die Unternehmensgruppe auf Karriereveranstaltungen repräsentieren
- Change-Prozesse aktiv gestalten und begleiten
- Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan planen und koordinieren
- Wichtigste Ansprechperson für kaufmännische Auszubildende sein
- Führungsinstrumente mit Führungskräften entwickeln und umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung
Career Advancement
- Persönlicher Karriereweg
Retirement Plans
- Altersvorsorgekonzept mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
Other Benefits
- Starkes Team
- Betriebsarzt
Informal Culture
- Angenehmes Miteinander
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Modern Office
- Helles, modernes Gebäude
Modern Equipment
- Fortschrittliche digitale Arbeitsmittel
Snacks & Drinks
- Gratis Kaffee, Tee und Wasser
Company Bike
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Parking & Commuter Benefits
- Kostengünstige Tankmöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
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- RABE Fashion GroupFull-timeWith HomeofficeExperiencedHilter am Teutoburger Wald
- impress human GmbH
Referent Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMelle - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Personalreferent / Consultant People Relations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAlsfeld, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Karlsruhe, Bissendorf, Köln - Melos GmbH
Senior Accountant / Finance Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMelle - Neo Temp GmbH
Controller / Finanzen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGeorgsmarienhüttefrom 60,000 / year
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- Sehr routinierter Umgang mit MS Office und Affinität zur Digitalisierung
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Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeitende optimal betreuen
- An unternehmensweiten HR-Projekten mitwirken
- Unternehmensweite HR-Projekte leiten
- Den gesamten Recruiting-Prozess steuern
- An der Konzeption von HR-Marketingaktivitäten mitwirken
- Die Unternehmensgruppe auf Karriereveranstaltungen repräsentieren
- Change-Prozesse aktiv gestalten und begleiten
- Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan planen und koordinieren
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Education
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Benefits
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Retirement Plans
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