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Personalberater / Personalmanager MED&Care(m/w/x)
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Kassel
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AIAIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Kassel, Calden, Fritzlar, Faßberg, Bückeburg, Nordholz
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen, Gestaltung von HR-Strategien. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR oder als HR Business Partner erforderlich. 30 Tage Urlaub, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (HR-Fokus) oder vergleichbar, Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im operativen HR oder als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit Vorgesetzten und Betriebsrat
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Change-Management
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement (wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit HR & IT-Tools (Workday, SAP, Google)
- Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Handeln, Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
- Hohe soziale Kompetenz, werteorientiertes Handeln, Empathie, Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft (Donauwörth, Norddeutschland)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Bewusstsein für Compliance-Risiken und Integrität
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen beraten
- HR-Strategien gestalten und implementieren
- Individuelle und kollektive operative Personalthemen fachlich begleiten, gestalten und steuern
- Operative HR-Aufgaben im Tagesgeschäft eigenverantwortlich wahrnehmen
- Betriebliche Mitbestimmung berücksichtigen
- Lokale HR-Prozesse gemäß HR-Strategie einhalten und HR-Tools verwenden
- Personalplanungsprozesse begleiten
- Mitarbeiterbedarfe, Besetzungen und Entwicklungsmaßnahmen steuern
- Als Bindeglied zwischen operativen und zentralen HR-Bereichen agieren
- Vorgesetzte bei Organisationsänderungen konzeptionell unterstützen und geltende Regularien einhalten
- HR-Projekte mit transnationalem Fokus durchführen und daran mitarbeiten
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- SAP
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Aktienkauf zum Vorteilspreis
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Diverse Work
- Spannende Aufgaben
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Gute Weiterentwicklungsperspektiven
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Company Vehicle
- Vergünstigtes Auto-Leasing
Corporate Discounts
- Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen
- Corporate Benefits
Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
Company Bike
- Jobrad
Healthcare & Fitness
- EGYM-Wellpass
- Gesundheitsdienstleistungen
Other Benefits
- Betriebsarzt
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Flexible Working
- Jobsharing
- Teilzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitsgestaltung
Workation & Sabbatical
- Individuelle Auszeit
Informal Culture
- Arbeiten in einem diversen Umfeld
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- Individuelle und kollektive operative Personalthemen fachlich begleiten, gestalten und steuern
- Operative HR-Aufgaben im Tagesgeschäft eigenverantwortlich wahrnehmen
- Betriebliche Mitbestimmung berücksichtigen
- Lokale HR-Prozesse gemäß HR-Strategie einhalten und HR-Tools verwenden
- Personalplanungsprozesse begleiten
- Mitarbeiterbedarfe, Besetzungen und Entwicklungsmaßnahmen steuern
- Als Bindeglied zwischen operativen und zentralen HR-Bereichen agieren
- Vorgesetzte bei Organisationsänderungen konzeptionell unterstützen und geltende Regularien einhalten
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Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- SAP
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Aktienkauf zum Vorteilspreis
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
Diverse Work
- Spannende Aufgaben
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Gute Weiterentwicklungsperspektiven
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
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- Vergünstigtes Auto-Leasing
Corporate Discounts
- Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen
- Corporate Benefits
Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
Company Bike
- Jobrad
Healthcare & Fitness
- EGYM-Wellpass
- Gesundheitsdienstleistungen
Other Benefits
- Betriebsarzt
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Flexible Working
- Jobsharing
- Teilzeitmodelle
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- Flexible Arbeitsgestaltung
Workation & Sabbatical
- Individuelle Auszeit
Informal Culture
- Arbeiten in einem diversen Umfeld
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Industry
Aerospace
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
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