The AI Job Search Engine
HR Business Partner(m/w/x)
Ganzheitliche HR-Beratung für Führungskräfte in der Energie- und Mobilitätswende. Fünf Jahre generalistische HR-Erfahrung und sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Studium Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder vergleichbar
- Mindestens fünf Jahre generalistische HR-Erfahrung
- Expertise in Change- und Transformationsprozessen
- Sehr gute Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Motivation von Führungskräften
- Pragmatische, lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise
- Souveränes, verbindliches und überzeugendes Auftreten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte ganzheitlich in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Gesamten Employee Lifecycle von Recruiting bis Offboarding verantworten
- Für eine positive Employee Experience sorgen
- An der strategischen und operativen Personalplanung mitwirken
- Als Sparringspartner:in zu Performance, Teamstruktur und Leadership agieren
- Programme zur Personalentwicklung begleiten und umsetzen
- Vertrauensvoll mit Betriebsräten zusammenarbeiten und Verhandlungen führen
- Betriebsvereinbarungen erfolgreich umsetzen
- Veränderungsprozesse gestalten und eine nachhaltige Change-Kultur fördern
- HR-Kennzahlen analysieren und gezielte Maßnahmen ableiten
- Bereichsübergreifende HR-Projekte leiten und innovative Initiativen vorantreiben
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Tariflicher Demografiebetrag
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Zukunftsbetrag für freie Tage
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Family Support
- Unterstützung bei Pflege Angehöriger
Job Security
- Zukunftssichere Festanstellung
Learning & Development
- Personalentwicklungs-Programme
- Bezahlte Fortbildungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Pflegezusatzversicherung
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Public Transport Subsidies
- Jobticket für Bus und Bahn
Company Bike
- JobRad Fahrradleasing
Healthcare & Fitness
- Betriebssportangebote
- Firmenfitness mit Hansefit
Not a perfect match?
- Wilken Software GroupFull-timeWith HomeofficeManagementUlm, Greven
- bpc AG
Head of HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg, Münster - Westfalen AG
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMünster - Westfalen AG
Ausbildungsleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünster - bpc AG
Senior SAP HCM Berater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHamburg, Münster
HR Business Partner(m/w/x)
Ganzheitliche HR-Beratung für Führungskräfte in der Energie- und Mobilitätswende. Fünf Jahre generalistische HR-Erfahrung und sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Studium Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder vergleichbar
- Mindestens fünf Jahre generalistische HR-Erfahrung
- Expertise in Change- und Transformationsprozessen
- Sehr gute Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Motivation von Führungskräften
- Pragmatische, lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise
- Souveränes, verbindliches und überzeugendes Auftreten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte ganzheitlich in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Gesamten Employee Lifecycle von Recruiting bis Offboarding verantworten
- Für eine positive Employee Experience sorgen
- An der strategischen und operativen Personalplanung mitwirken
- Als Sparringspartner:in zu Performance, Teamstruktur und Leadership agieren
- Programme zur Personalentwicklung begleiten und umsetzen
- Vertrauensvoll mit Betriebsräten zusammenarbeiten und Verhandlungen führen
- Betriebsvereinbarungen erfolgreich umsetzen
- Veränderungsprozesse gestalten und eine nachhaltige Change-Kultur fördern
- HR-Kennzahlen analysieren und gezielte Maßnahmen ableiten
- Bereichsübergreifende HR-Projekte leiten und innovative Initiativen vorantreiben
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Tariflicher Demografiebetrag
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Zukunftsbetrag für freie Tage
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Family Support
- Unterstützung bei Pflege Angehöriger
Job Security
- Zukunftssichere Festanstellung
Learning & Development
- Personalentwicklungs-Programme
- Bezahlte Fortbildungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Pflegezusatzversicherung
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Public Transport Subsidies
- Jobticket für Bus und Bahn
Company Bike
- JobRad Fahrradleasing
Healthcare & Fitness
- Betriebssportangebote
- Firmenfitness mit Hansefit
About the Company
Westfalen AG
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen trägt aktiv zur Lösung der Herausforderungen der Energie- und Mobilitätswende bei.
Not a perfect match?
- Wilken Software Group
Unit People Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementUlm, Greven - bpc AG
Head of HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg, Münster - Westfalen AG
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedMünster - Westfalen AG
Ausbildungsleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünster - bpc AG
Senior SAP HCM Berater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHamburg, Münster