The AI Job Search Engine
HR-Business-Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle und gestaltest als Change Agent aktiv die strategische Personalarbeit des Klinikums mit.
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Requirements
- •Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- •Erfahrung in der Personalbetreuung im Klinikumfeld
- •Sehr gute Kommunikations-, Beratungsfähigkeit und Überzeugungsstärke
- •Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit
- •Erfahrung mit MS Office-Tools insbesondere Excel
- •Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Führungskräfte und Beschäftigte vollumfänglich in Personalfragen beraten
- •In tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten eigenständig unterstützen
- •Personalplanung sowie Leistungs- und Vergütungsmanagement begleiten
- •Personalentwicklungsfragen und Talent-Management gemeinsam mit Fachbereichen steuern
- •Arbeits-, tarif- und sozialrechtliche Rahmenbedingungen konsequent umsetzen
- •Arbeitgeberinteressen in offiziellen Personalgesprächen vertreten
- •Arbeitsrechtliche Fälle in Abstimmung mit der Rechtsabteilung bearbeiten
- •Personalprozesse auf Basis von Statistiken und Reports proaktiv steuern
- •Effektive Arbeitsbeziehungen durch Präsenz an den Standorten aufbauen
- •Vertrauensvoll mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung zusammenarbeiten
- •Organisations- und Veränderungsprozesse als Change Agent vorantreiben
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- •24. und 31. Dezember frei
Flexible Working
- •Gelebte Gleitzeit
Healthcare & Fitness
- •Teilnahme an Sportkursen
- •EGYM WellPass
- •Gesundheitstage
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Team Events
- •kbo-weite Turniere
- •Münchner Firmenlauf
Workation & Sabbatical
- •Langzeitarbeitskonto
Company Bike
- •Günstiges Fahrradleasing
Job Security
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
Childcare
- •Ferienbetreuung für Kinder
Free or Subsidized Food
- •Günstige Kantine
- •Wöchentliche Aktion Gesunde Essen
Retirement Plans
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Learning & Development
- •Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.Full-timeOn-siteSeniorMünchen
- kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHaar - DMG MORI
HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - Guldberg GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - MCG Memmingen GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen
HR-Business-Partner(m/w/x)
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- •Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- •Erfahrung in der Personalbetreuung im Klinikumfeld
- •Sehr gute Kommunikations-, Beratungsfähigkeit und Überzeugungsstärke
- •Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit
- •Erfahrung mit MS Office-Tools insbesondere Excel
- •Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes
Education
Work Experience
3 years
Tasks
- •Führungskräfte und Beschäftigte vollumfänglich in Personalfragen beraten
- •In tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten eigenständig unterstützen
- •Personalplanung sowie Leistungs- und Vergütungsmanagement begleiten
- •Personalentwicklungsfragen und Talent-Management gemeinsam mit Fachbereichen steuern
- •Arbeits-, tarif- und sozialrechtliche Rahmenbedingungen konsequent umsetzen
- •Arbeitgeberinteressen in offiziellen Personalgesprächen vertreten
- •Arbeitsrechtliche Fälle in Abstimmung mit der Rechtsabteilung bearbeiten
- •Personalprozesse auf Basis von Statistiken und Reports proaktiv steuern
- •Effektive Arbeitsbeziehungen durch Präsenz an den Standorten aufbauen
- •Vertrauensvoll mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung zusammenarbeiten
- •Organisations- und Veränderungsprozesse als Change Agent vorantreiben
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- •24. und 31. Dezember frei
Flexible Working
- •Gelebte Gleitzeit
Healthcare & Fitness
- •Teilnahme an Sportkursen
- •EGYM WellPass
- •Gesundheitstage
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Team Events
- •kbo-weite Turniere
- •Münchner Firmenlauf
Workation & Sabbatical
- •Langzeitarbeitskonto
Company Bike
- •Günstiges Fahrradleasing
Job Security
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
Childcare
- •Ferienbetreuung für Kinder
Free or Subsidized Food
- •Günstige Kantine
- •Wöchentliche Aktion Gesunde Essen
Retirement Plans
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Learning & Development
- •Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
About the Company
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet exzellente Versorgung in der Psychiatrie und Psychotherapie und legt Wert auf Menschlichkeit und Patientenzufriedenheit.
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHaar - DMG MORI
HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - Guldberg GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - MCG Memmingen GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen