The AI Job Search Engine
HR Business Partner(m/w/x)
Description
Als HR Business Partner:in bei Tennis-Point gestaltest du aktiv die Personalarbeit und unterstützt Führungskräfte dabei, Talente zu finden und zu entwickeln. Dein Alltag umfasst die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR Business Partner-Rolle
- •Erfahrung in Recruiting, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung
- •Interesse an aktuellen HR-Trends, Tools und digitalen Prozessen
- •Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten und unterstützen
- •Den gesamten Employee Life Cycle betreuen, von Recruiting und Onboarding bis Offboarding
- •Organisationsentwicklungs- und Change-Prozesse begleiten, z. B. bei neuen Strukturen oder Tools
- •An HR-Projekten wie Talentmanagement, Employer Branding und Prozessoptimierung mitarbeiten
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- •Mitarbeitenden-Rabatte
Company Bike
- •Bike Leasing
Other Benefits
- •Testschläger Packages
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- BertrandtFull-timeOn-siteExperiencedBeckum
- Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG
HR Business Partner / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGütersloh - Tennis-Point Europe GmbH
Business Partner Controlling / Controller(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHerzebrock - Tennis-Point Europe GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHerzebrock - Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSassenberg
HR Business Partner(m/w/x)
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Description
Als HR Business Partner:in bei Tennis-Point gestaltest du aktiv die Personalarbeit und unterstützt Führungskräfte dabei, Talente zu finden und zu entwickeln. Dein Alltag umfasst die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR Business Partner-Rolle
- •Erfahrung in Recruiting, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung
- •Interesse an aktuellen HR-Trends, Tools und digitalen Prozessen
- •Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten und unterstützen
- •Den gesamten Employee Life Cycle betreuen, von Recruiting und Onboarding bis Offboarding
- •Organisationsentwicklungs- und Change-Prozesse begleiten, z. B. bei neuen Strukturen oder Tools
- •An HR-Projekten wie Talentmanagement, Employer Branding und Prozessoptimierung mitarbeiten
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- •Mitarbeitenden-Rabatte
Company Bike
- •Bike Leasing
Other Benefits
- •Testschläger Packages
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
About the Company
Tennis-Point Europe GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen strebt danach, die Welt gelb zu machen, und legt Wert auf Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness.
- Bertrandt
HR Business Partner/Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBeckum - Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KG
HR Business Partner / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGütersloh - Tennis-Point Europe GmbH
Business Partner Controlling / Controller(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHerzebrock - Tennis-Point Europe GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHerzebrock - Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSassenberg