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HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Begleitung von Teams im Employee Lifecycle bei SaaS-Anbieter für Immobilienbranche, mit Fokus auf DACH-Prozessentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in Tech-/Software-HRBP-Rolle erforderlich; Workday-Kenntnisse von Vorteil. JobRad für Arbeit und Freizeit; arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar in der Tech- oder Softwarebranche
- Hands-on-Mentalität und strategisches Denken
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Agiles Mindset und Lust auf ein dynamisches Umfeld
- Erfahrungen im Umgang mit Workday von Vorteil
Tasks
- Führungskräfte in allen HR-Themen beraten
- Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles begleiten
- HR-Prozesse im DACH-Raum aufbauen und weiterentwickeln
- Datengetriebene HR-Insights einbringen
- HR-Projekte zu Kultur, Talent Management, Performance und Compensation & Benefits unterstützen
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
Benefits
Company Bike
- JobRad für Arbeit und Freizeit
Flexible Working
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
Learning & Development
- Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- DAL Deutsche Anlagen-LeasingFull-timeWith HomeofficeSeniorMainz
- GEA Tuchenhagen GmbH
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Full-timeWith HomeofficeSeniorBüchen, Bodenheim - CNT Management Consulting
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Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen, Hamburg, Mainz - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMainz, Hamburg, München - Schwertfels Consulting GmbH
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWiesbaden
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Beratung von Führungskräften und Begleitung von Teams im Employee Lifecycle bei SaaS-Anbieter für Immobilienbranche, mit Fokus auf DACH-Prozessentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in Tech-/Software-HRBP-Rolle erforderlich; Workday-Kenntnisse von Vorteil. JobRad für Arbeit und Freizeit; arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar in der Tech- oder Softwarebranche
- Hands-on-Mentalität und strategisches Denken
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- Agiles Mindset und Lust auf ein dynamisches Umfeld
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Tasks
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- Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles begleiten
- HR-Prozesse im DACH-Raum aufbauen und weiterentwickeln
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About the Company
Aareon Group GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist der führende Anbieter von SaaS-Lösungen für die europäische Immobilienbranche und unterstützt Kunden bei der Prozessoptimierung.
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Full-timeWith HomeofficeSeniorMainz - GEA Tuchenhagen GmbH
People Partner / HR Business Partner(m/w/x)
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Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMainz, Hamburg, München - Schwertfels Consulting GmbH
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWiesbaden