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HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu kollektiven Regelungen und Kennzahlen bei Luftfahrtkonzern mit globaler Vernetzung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern zwingend erforderlich. 35-Stunden-Woche nach IG Metall-Tarifvertrag inklusive Urlaubsgeld.
Requirements
- Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder Berater
- Erfahrung in Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
- Kommunikative, analytische Persönlichkeit und Durchsetzungsstärke
- Begeisterung für innovative Personalthemen und technische Innovationen
- Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Sehr gute SAP SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte und Stakeholder zu allen HR-Themen beraten
- Strategische, operative und arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- Business-Bedarfe in HR-Produkte und Prozesse einbringen
- Kollektive Regelungen aktiv mitgestalten
- HR-relevante Business-Kennzahlen interpretieren und aufbereiten
- Maßnahmen aus Kennzahlen eigenständig ableiten
- Strategien aus der Nachfolgeplanung erarbeiten
- Potenzialprozesse begleiten und unterstützen
- Vertrauensvoll mit Management und Betriebsrat zusammenarbeiten
- Führungskräfte bei Transformationsprozessen als Sparringpartner:in begleiten
- Reorganisationen und Change-Prozesse unterstützen
- In standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken
- Verantwortung für anspruchsvolle Sonderaufgaben übernehmen
- Einführung neuer HR-Prozesse und Standards begleiten
- Bestehende HR-Prozesse überwachen und optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- MS-Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Competitive Pay
- Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
- Mitarbeiter-Aktienprogramm
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Finanzielle Umzugsunterstützung
Bonuses & Incentives
- Weitere Sonderzahlungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Healthcare & Fitness
- Betriebssportgruppen
- Kooperation mit Hansefit
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Company Vehicle
- Fahrzeugleasingprogramme
Parking & Commuter Benefits
- E-Ladesäulen
- Kostenfreie Parkplätze
Free or Subsidized Food
- Betriebsgastronomie
Informal Culture
- Großartiger Teamspirit
Team Events
- Mitarbeiter-Events
Not a perfect match?
- KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KGFull-timeOn-siteExperiencedSeelze
- MTU Maintenance Hannover
Meister im Bereich Triebwerksdemontage/-montage(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLangenhagen - MTU Maintenance Hannover
Fachkraft Eingangsinspektion Triebwerksbauteile(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteCareer ChangerLangenhagen - MTU Maintenance Hannover
Fluggerätmechaniker Triebwerktechnik(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLangenhagen - Orise
Labour Relations Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Hannover, Münster, Ludwigshafen am Rhein, Leverkusen, Minden
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu kollektiven Regelungen und Kennzahlen bei Luftfahrtkonzern mit globaler Vernetzung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern zwingend erforderlich. 35-Stunden-Woche nach IG Metall-Tarifvertrag inklusive Urlaubsgeld.
Requirements
- Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder Berater
- Erfahrung in Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
- Kommunikative, analytische Persönlichkeit und Durchsetzungsstärke
- Begeisterung für innovative Personalthemen und technische Innovationen
- Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Sehr gute SAP SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte und Stakeholder zu allen HR-Themen beraten
- Strategische, operative und arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
- Business-Bedarfe in HR-Produkte und Prozesse einbringen
- Kollektive Regelungen aktiv mitgestalten
- HR-relevante Business-Kennzahlen interpretieren und aufbereiten
- Maßnahmen aus Kennzahlen eigenständig ableiten
- Strategien aus der Nachfolgeplanung erarbeiten
- Potenzialprozesse begleiten und unterstützen
- Vertrauensvoll mit Management und Betriebsrat zusammenarbeiten
- Führungskräfte bei Transformationsprozessen als Sparringpartner:in begleiten
- Reorganisationen und Change-Prozesse unterstützen
- In standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken
- Verantwortung für anspruchsvolle Sonderaufgaben übernehmen
- Einführung neuer HR-Prozesse und Standards begleiten
- Bestehende HR-Prozesse überwachen und optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- MS-Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Competitive Pay
- Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
- Mitarbeiter-Aktienprogramm
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Finanzielle Umzugsunterstützung
Bonuses & Incentives
- Weitere Sonderzahlungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Healthcare & Fitness
- Betriebssportgruppen
- Kooperation mit Hansefit
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Company Vehicle
- Fahrzeugleasingprogramme
Parking & Commuter Benefits
- E-Ladesäulen
- Kostenfreie Parkplätze
Free or Subsidized Food
- Betriebsgastronomie
Informal Culture
- Großartiger Teamspirit
Team Events
- Mitarbeiter-Events
About the Company
MTU Maintenance Hannover
Industry
Aerospace
Description
Das Unternehmen gestaltet die Zukunft der Luftfahrt und verbindet Kulturen und Menschen miteinander.
Not a perfect match?
- KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
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Full-timeOn-siteExperiencedSeelze - MTU Maintenance Hannover
Meister im Bereich Triebwerksdemontage/-montage(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLangenhagen - MTU Maintenance Hannover
Fachkraft Eingangsinspektion Triebwerksbauteile(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteCareer ChangerLangenhagen - MTU Maintenance Hannover
Fluggerätmechaniker Triebwerktechnik(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLangenhagen - Orise
Labour Relations Manager(m/w/x)
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