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MTMTU Maintenance Hannover

HR Business Partner(m/w/x)

Langenhagen
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced

Beratung von Führungskräften zu kollektiven Regelungen und Kennzahlen bei Luftfahrtkonzern mit globaler Vernetzung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern zwingend erforderlich. 35-Stunden-Woche nach IG Metall-Tarifvertrag inklusive Urlaubsgeld.

Requirements

  • Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder Berater
  • Erfahrung in Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
  • Kommunikative, analytische Persönlichkeit und Durchsetzungsstärke
  • Begeisterung für innovative Personalthemen und technische Innovationen
  • Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sehr gute SAP SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Führungskräfte und Stakeholder zu allen HR-Themen beraten
  • Strategische, operative und arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
  • Business-Bedarfe in HR-Produkte und Prozesse einbringen
  • Kollektive Regelungen aktiv mitgestalten
  • HR-relevante Business-Kennzahlen interpretieren und aufbereiten
  • Maßnahmen aus Kennzahlen eigenständig ableiten
  • Strategien aus der Nachfolgeplanung erarbeiten
  • Potenzialprozesse begleiten und unterstützen
  • Vertrauensvoll mit Management und Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Führungskräfte bei Transformationsprozessen als Sparringpartner:in begleiten
  • Reorganisationen und Change-Prozesse unterstützen
  • In standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken
  • Verantwortung für anspruchsvolle Sonderaufgaben übernehmen
  • Einführung neuer HR-Prozesse und Standards begleiten
  • Bestehende HR-Prozesse überwachen und optimieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP SuccessFactors
  • MS-Office

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Competitive Pay

  • Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
  • Mitarbeiter-Aktienprogramm

Other Benefits

  • Urlaubsgeld

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld
  • Finanzielle Umzugsunterstützung

Bonuses & Incentives

  • Weitere Sonderzahlungen

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Learning & Development

  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme

Healthcare & Fitness

  • Betriebssportgruppen
  • Kooperation mit Hansefit

Company Bike

  • Fahrradleasing

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Company Vehicle

  • Fahrzeugleasingprogramme

Parking & Commuter Benefits

  • E-Ladesäulen
  • Kostenfreie Parkplätze

Free or Subsidized Food

  • Betriebsgastronomie

Informal Culture

  • Großartiger Teamspirit

Team Events

  • Mitarbeiter-Events
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