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HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Teams in internationaler Unternehmensgruppe auf Basis von HR-Kennzahlen und Mitarbeiterbefragungen. Mehrjährige HR-Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Businessbikes.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Workday) und MS-Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Analytisches Denken
- Hohe Agilität und Veränderungsbereitschaft
- Interesse an Digitalisierung, Social Media und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Führungskräfte strategisch beraten
- Teams beim Aufbau und der Weiterentwicklung unterstützen
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende sein
- HR-Kennzahlen und Ergebnisse aus Mitarbeiterbefragungen analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Veränderungsprozesse in der Organisation steuern und begleiten
- Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
- HR-Prozesse weiterentwickeln, digitalisieren und standardisieren
- Am Employer Branding mitarbeiten
- Key User für die HR-Systeme GeCOSoft und Workday sein
- Monatliche Entgeltabrechnung unterstützen
- An Personalplanung und Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten mitwirken
- Administrative und personalrelevante Aufgaben übernehmen
- Dokumente erstellen und pflegen
- Mit internen und externen Ansprechpartnern kommunizieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- MS-Office
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- Businessbikes
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Family Support
- Ausgewogene Work-Life-Balance
Team Events
- Gemeinsame Sport- und Freizeitevents
Healthcare & Fitness
- Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
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- Geiger FM Verwaltungs GmbHFull-timeWorking StudentOn-siteDietmannsried
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Full-timeOn-siteExperiencedPfronten - CERATIZIT Business Services GmbH
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Full-timeOn-siteExperiencedKempten (Allgäu) - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Business Analysten Market Intelligence(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorNesselwang - ZAK Holding GmbH
Kaufmann für Büromanagement(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteKempten (Allgäu)from 1,368.26 / month
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Workday) und MS-Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Analytisches Denken
- Hohe Agilität und Veränderungsbereitschaft
- Interesse an Digitalisierung, Social Media und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse
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Tasks
- Führungskräfte strategisch beraten
- Teams beim Aufbau und der Weiterentwicklung unterstützen
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende sein
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- Geeignete Maßnahmen ableiten
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- Key User für die HR-Systeme GeCOSoft und Workday sein
- Monatliche Entgeltabrechnung unterstützen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- MS-Office
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Corporate Benefits
Family Support
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About the Company
iPEK International GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist Teil der IDEX Corporation Group und begrüßt Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
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