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Endress+Hauser
last mo.

HR Business Partner:in(m/w/x)

Nesselwang
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

Als HR Business Partner:in bist du die zentrale Ansprechperson für das Marketing-Team und unterstützt bei arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themen. Du stehst im engen Austausch mit Führungskräften und entwickelst den Bereich Personalentwicklung strategisch weiter.

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Requirements

  • •Hochschulstudium mit Schwerpunkt im HR-Management
  • •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent
  • •Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • •Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Überzeugter Teamplayer, Humor, Empathie und Offenheit

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Führungskräfte und Mitarbeitende im Bereich Marketing unterstützen
  • •Personalauswahlprozess bei Vakanzen steuern und begleiten
  • •Fachbereich Personalentwicklung verantworten
  • •Talentförderung im Einklang mit der Unternehmensstrategie entwickeln
  • •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
  • •An nationalen und internationalen Projekten im HR-Team mitarbeiten

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

Bonuses & Incentives

  • •Erfolgsbeteiligung

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsangebote

Company Bike

  • •Jobräder

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Free or Subsidized Food

  • •Bezahlte Mittagessen

Family Support

  • •Zuschüsse für Kinderbetreuung

Public Transport Subsidies

  • •Zuschüsse für Fahrtkosten

Learning & Development

  • •Interne Trainings

Career Advancement

  • •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Team Events

  • •Firmenfeiern
  • •Teamevents

Informal Culture

  • •Sicherheit in einem Familienunternehmen
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