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HR Business Partner:in(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in Personal- und Arbeitsrechtsfragen bei einem Technologiekonzern mit 400.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Hochschulstudium Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Erfahrung mit SAP R/3 HR
- Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten, Verhandlungsführung, Konfliktlösung
- Klare Kommunikation, soziale Kompetenz, Team- und Netzwerkfähigkeit
- Integrität, Vertrauenswürdigkeit, interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Sehr gutes Englisch
Tasks
- Führungskräfte in Personal- und Arbeitsrechtsfragen beraten und unterstützen
- Führungskräfte bei Veränderungs- und Transformationsprozessen begleiten und befähigen
- Vertrauensvoll mit Betriebsrat, Gremien und Behörden zusammenarbeiten
- Recruiting- und Onboarding-Prozesse verantworten
- Fach- und Führungspositionen besetzen
- Talente entwickeln
- Performance-Management-Prozesse gestalten
- Nachfolgeplanung gestalten
- Lern- und Entwicklungsmaßnahmen konzipieren, steuern und umsetzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP R/3 HR
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
- Teilzeitmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobsharing
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Requirements
- Hochschulstudium Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare HR-Funktion
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- Sehr gute MS Office Kenntnisse
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- Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten, Verhandlungsführung, Konfliktlösung
- Klare Kommunikation, soziale Kompetenz, Team- und Netzwerkfähigkeit
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- Führungskräfte bei Veränderungs- und Transformationsprozessen begleiten und befähigen
- Vertrauensvoll mit Betriebsrat, Gremien und Behörden zusammenarbeiten
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- Fach- und Führungspositionen besetzen
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Benefits
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- Flexible Arbeitsmodelle
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About the Company
Bosch Group
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen entwickelt hochwertige Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
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