The AI Job Search Engine
HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragen und kümmerst dich um die Rekrutierung sowie die Planung von Mitarbeiter:innen. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Durchführung wichtiger Personalmaßnahmen.
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Requirements
- •Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- •Einige Jahre Berufserfahrung
- •Sehr gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragen
- •Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Personalverantwortliche in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen sein
- •Mitarbeiter:innen rekrutieren und Personal planen
- •Arbeitsverträge erstellen und ändern
- •Personalmaßnahmen durchführen
- •Personalbeschaffungs-, entwicklungs- und Personalfreisetzungsmaßnahmen konzipieren, planen, organisieren und durchführen
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
Startup Environment
- •Dynamisches Wachstum
Informal Culture
- •Hervorragende Teammentalität
Diverse Work
- •Echte Herausforderung
- Clinius MVZ GmbHFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedRheinfelden (Baden), Freiburg im Breisgau
- Sauter-Cumulus GmbH
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgau - Sauter-Cumulus GmbH
Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgau - IKA Werke
Human Resources Process & Automation Expert(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStaufen im Breisgau - TP Personal Consult
Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgau
HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragen und kümmerst dich um die Rekrutierung sowie die Planung von Mitarbeiter:innen. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Durchführung wichtiger Personalmaßnahmen.
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Requirements
- •Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- •Einige Jahre Berufserfahrung
- •Sehr gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragen
- •Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Personalverantwortliche in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen sein
- •Mitarbeiter:innen rekrutieren und Personal planen
- •Arbeitsverträge erstellen und ändern
- •Personalmaßnahmen durchführen
- •Personalbeschaffungs-, entwicklungs- und Personalfreisetzungsmaßnahmen konzipieren, planen, organisieren und durchführen
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
Startup Environment
- •Dynamisches Wachstum
Informal Culture
- •Hervorragende Teammentalität
Diverse Work
- •Echte Herausforderung
About the Company
Grether Management Consulting | Senior Partner expert-careers
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein sehr erfolgreicher Hersteller von Sondermaschinen im Fertigungsprozess von Automotive mit hervorragender Reputation und begeisterten Mitarbeitern.
- Clinius MVZ GmbH
Recruiter / HR Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedRheinfelden (Baden), Freiburg im Breisgau - Sauter-Cumulus GmbH
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgau - Sauter-Cumulus GmbH
Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgau - IKA Werke
Human Resources Process & Automation Expert(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStaufen im Breisgau - TP Personal Consult
Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFreiburg im Breisgau