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DEDEMECAN

HR Business Partner - Elternzeitvertretung(m/w/x)

Ebersbach
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced

Recruiting für medizinisches Cannabis-Unternehmen verantworten, externe Recruiter steuern. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mitgestaltung zentraler HR-Themen.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder vergleichbare generalistische HR-Funktion
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und externen Recruiting-Partnern
  • Sicherheit in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragestellungen
  • Gutes Verständnis für HR-Kennzahlen, Personalplanung und prozessorientiertes Arbeiten
  • Erfahrung oder Interesse an BGM und BEM
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Themen proaktiv voranzutreiben
  • Resilienz, Belastbarkeit und klare Kommunikation
  • KI-Affinität und Begeisterung für neue KI-Tools im HR-Umfeld (OpenAI, Anthropic)

Tasks

  • Recruiting für den Betreuungsbereich verantworten
  • Zusammenarbeit mit externen Recruitern steuern
  • Führungskräfte und Mitarbeitende betreuen
  • Führungskräfte in HR-Themen beraten und unterstützen
  • Regelmäßig an Head of HR und Geschäftsführung berichten
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Unternehmensstrategien mitwirken
  • Ausarbeitung und Nachverfolgung von OKRs unterstützen
  • Berufs- und Fachmessen vorbereiten und begleiten
  • Aufgaben im HR-Controlling übernehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement verantworten
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement verantworten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • OpenAI
  • Anthropic

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
  • Mitgestaltung zentraler HR-Themen

Startup Environment

  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften

Informal Culture

  • Professionelles und kollegiales Team
  • Hundefreundliches Büro

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Healthcare & Fitness

  • Urban Sports Club Mitgliedschaft

Additional Allowances

  • 50 € Gutschein monatlich

Childcare

  • 50 € KiGa-/KiTa-Zuschuss je Kind

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Snacks & Drinks

  • Frisches Obst
  • Kostenlose Getränke
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