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HR-Allrounder(m/w/x)
Begleitung von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen, Steuerung des Bewerbermanagements und Schaltung von Stellenanzeigen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und Expertise im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und tiefgehende Fachkenntnisse
- Expertise im Arbeitsrecht und eigenständige Bearbeitung einfacher Fragestellungen
- Kunden- und teamorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Diskretion
- Erste Berührungspunkte mit Arbeitssicherheit und Managementsystemen
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) und idealerweise Erfahrungen mit DATEV und Personio
Tasks
- Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen begleiten
- Bewerbermanagement steuern
- Stellenanzeigen schalten
- Kandidat:innen vorauswählen
- Bewerbungsgespräche terminieren
- Arbeitsverträge erstellen
- Accounts erstellen
- Onboarding-Prozess organisieren und begleiten
- Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen sein
- Entgeltabrechnung vorbereiten und nachbereiten
- Personalakten und Stammdaten in Personio pflegen
- Vertragsänderungen gestalten und betreuen
- Bescheinigungen gestalten und betreuen
- Formularwesen gestalten und betreuen
- Schulungen organisieren
- Mit externen Partnern kommunizieren
- Offboarding-Prozess organisieren und begleiten
- Zeugnisse erstellen
- Austrittsdokumente erstellen
- Administrative HR-Prozesse optimieren
- HR-Kennzahlen reporten
Work Experience
- 7 - 10 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Word
- Excel
- DATEV
- Personio
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
Bonuses & Incentives
- Bonuszahlungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Snacks & Drinks
- Getränke
- Obstkörbchen
Not a perfect match?
- Umdasch GroupFull-timeWith HomeofficeExperiencedMaisach
- INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorPlanegg - Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedPullach im Isartal - Futrue
Trainee Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorGräfelfing - Quantum- Systems GmbH
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGilching
HR-Allrounder(m/w/x)
Begleitung von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen, Steuerung des Bewerbermanagements und Schaltung von Stellenanzeigen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und Expertise im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und tiefgehende Fachkenntnisse
- Expertise im Arbeitsrecht und eigenständige Bearbeitung einfacher Fragestellungen
- Kunden- und teamorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Diskretion
- Erste Berührungspunkte mit Arbeitssicherheit und Managementsystemen
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) und idealerweise Erfahrungen mit DATEV und Personio
Tasks
- Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen begleiten
- Bewerbermanagement steuern
- Stellenanzeigen schalten
- Kandidat:innen vorauswählen
- Bewerbungsgespräche terminieren
- Arbeitsverträge erstellen
- Accounts erstellen
- Onboarding-Prozess organisieren und begleiten
- Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen sein
- Entgeltabrechnung vorbereiten und nachbereiten
- Personalakten und Stammdaten in Personio pflegen
- Vertragsänderungen gestalten und betreuen
- Bescheinigungen gestalten und betreuen
- Formularwesen gestalten und betreuen
- Schulungen organisieren
- Mit externen Partnern kommunizieren
- Offboarding-Prozess organisieren und begleiten
- Zeugnisse erstellen
- Austrittsdokumente erstellen
- Administrative HR-Prozesse optimieren
- HR-Kennzahlen reporten
Work Experience
- 7 - 10 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Word
- Excel
- DATEV
- Personio
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Additional Allowances
- Fahrtkostenzuschuss
Bonuses & Incentives
- Bonuszahlungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Snacks & Drinks
- Getränke
- Obstkörbchen
About the Company
Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist bekannt für stylische Shopping-, Travel- und Businessbags sowie funktionale Alltagshelfer und smarte Accessoires.
Not a perfect match?
- Umdasch Group
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMaisach - INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorPlanegg - Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedPullach im Isartal - Futrue
Trainee Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorGräfelfing - Quantum- Systems GmbH
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGilching