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FL
Fleesensee Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H.
6mo ago

HR-Allrounder mit Fokus Lohn & Administration(m/w/x)

Göhren-Lebbin
Full-time, Part-timeWith Home OfficeJunior

Description

In dieser abwechslungsreichen Rolle unterstützt du das HR-Team bei der gesamten administrativen Abwicklung, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Lohnbuchhaltung. Zudem bist du aktiv im Recruiting tätig und koordinierst den Bewerbungsprozess.

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Requirements

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, (Fach-)Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • •Kenntnisse in der Lohnvorbereitung, insbesondere Lohnarten, Fehlzeitenpflege und Entgeltunterlagen
  • •Sorgfalt und Verlässlichkeit
  • •Technisches Grundverständnis, insbesondere MS Office und digitale HR-Systeme
  • •Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität
  • •Interesse am Recruiting und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Tasks

  • •HR-Administration im Tagesgeschäft unterstützen
  • •Arbeitsverträge und Bescheinigungen erstellen
  • •Digitale Personalakten pflegen
  • •Abrechnungsrelevante Daten erfassen und pflegen
  • •Arbeits- und Fehlzeiten kontrollieren
  • •Unterlagen für die externe Lohnabrechnung vorbereiten
  • •Eng mit dem Steuerbüro zusammenarbeiten
  • •Stellenanzeigen veröffentlichen
  • •Bewerbermanagement unterstützen
  • •Vorstellungsgespräche koordinieren
  • •Erste*r Ansprechpartner*in für Bewerber:innen im administrativen Ablauf sein

Tools & Technologies

MS OfficeDATEVPersonio

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Informal Culture

  • •Wertschätzendes Umfeld
  • •Kollegiales Team
  • •Flache Hierarchien
  • •Offene Kommunikation
  • •Positive Unternehmenskultur

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Homeoffice-Möglichkeiten

Free or Subsidized Food

  • •Mitarbeiterkantine

Other Benefits

  • •Möblierte Personalunterkünfte

Corporate Discounts

  • •30% Rabatt in gastronomischen Outlets
  • •Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten

Learning & Development

  • •Aktive Fortbildungsmöglichkeiten

Family Support

  • •Berücksichtigung der Work-Life Balance

Parking & Commuter Benefits

  • •Shuttle Service
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