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HR Administrator(m/w/x)
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Entgeltveränderungen und Personaldaten in Workday/Interflex bei einem Hersteller von Notsauerstoffsystemen. 3-5 Jahre operative HR-Administration im internationalen Kontext erforderlich. Arbeit mit Workday und Interflex.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder vergleichbar
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der operativen HR-Administration
- Routine im internationalen Kontext
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365
- Erfahrung mit Workday, SAP und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Interflex)
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Eigenverantwortung
- Organisationstalent
- Belastbarkeit
Tasks
- Mitarbeitende aktiv und serviceorientiert betreuen
- Ein- und Austritte sowie Versetzungen eigenständig bearbeiten
- Entgeltveränderungen und Umgruppierungen in Abstimmung mit HR Business Partnern bearbeiten
- Personaldaten und Arbeits- sowie Fehlzeiten in Workday und Interflex pflegen
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Nachweise erstellen
- Korrespondenz im internationalen Kontext führen
- Neue Mitarbeitende vom ersten Tag an organisieren und betreuen
- Reports, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung des HR-Managements erstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll und HR Business Partnern
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Office 365
- Workday
- SAP
- Interflex
Like this job?
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About the Company
Collins Aerospace
Industry
Aerospace
Description
Das Unternehmen ist der führende Zulieferer der Luftfahrtindustrie und entwickelt hochwertige Komponenten für die Notsauerstoffversorgung.
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Payroll Accounting Clerk(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedWeinheim