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Repräsentation eines Pflegedienstleisters mit 30 Jahren Erfahrung, Aufbau von Pflegeangeboten und Vertriebsstrukturen. Studium der Hotellerie oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Requirements
- Ausbildung oder Studium der Hotellerie
- Leitungserfahrung im Hotelmanagement (idealerweise)
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Denkweise
- Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Kreativität, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick
- Blick für das große Gange und Überblick in Stresssituationen
- Freundliches und sympathisches Auftreten
- Hoher Dienstleistungsgedanke, Serviceorientierung und Vertriebsgeschick
- Zuverlässigkeit und Loyalität
Tasks
- Das Haus nach innen und außen repräsentieren
- Aufbau und Struktur für Pflegeangebote schaffen
- Vertrieb unserer Serviceangebote aufbauen und strukturieren
- Wirtschaftliche Betriebsführung des Hauses sicherstellen
- Regelmäßige Teilnahme an betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Personalmanagement durchführen
- Disziplinarische Führung des gesamten Personals übernehmen
- Betreuung des gesamten Personals
- Vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgang schaffen
- Belegungsmanagement durchführen
- Kundenmanagement durchführen
- Hohe Auslastungsrate kontrollieren und sicherstellen
- Kontinuierlich gute Betreuungsqualität gewährleisten
- Pflegequalität kontrollieren
- Hauswirtschaftsqualität kontrollieren
- Veranstaltungen organisieren
- Events organisieren
- Eine Wohlfühlatmosphäre sicherstellen
- Kooperation mit MDK und Heimaufsicht
- Kooperation mit Verbänden und Institutionen
- Kooperation mit privaten und öffentlichen Kostenträgern
- Personalbedarf ermitteln
- Personalbedarf in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung ermitteln
- Maßnahmen zur Personalbeschaffung einleiten
- Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting einleiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Additional Allowances
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Other Benefits
- Schnuppertag
Not a perfect match?
- Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region SüdbadenFull-timeOn-siteSeniorBiberach
- Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Südbaden
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBiberach - MediClin Management GmbH & Co. KG
Kaufmännischer Direktor(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementOffenburg - HOCH Gruppe
Facility Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSteinach, Freiburg im Breisgau, Lahr/Schwarzwald, Karlsruhe, Bühl, Auggen, Albbruck, Renchen - MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
Leitung Instandhaltung & Nebenbetriebe(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMeißenheim
Repräsentation eines Pflegedienstleisters mit 30 Jahren Erfahrung, Aufbau von Pflegeangeboten und Vertriebsstrukturen. Studium der Hotellerie oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Requirements
- Ausbildung oder Studium der Hotellerie
- Leitungserfahrung im Hotelmanagement (idealerweise)
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Denkweise
- Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Kreativität, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick
- Blick für das große Gange und Überblick in Stresssituationen
- Freundliches und sympathisches Auftreten
- Hoher Dienstleistungsgedanke, Serviceorientierung und Vertriebsgeschick
- Zuverlässigkeit und Loyalität
Tasks
- Das Haus nach innen und außen repräsentieren
- Aufbau und Struktur für Pflegeangebote schaffen
- Vertrieb unserer Serviceangebote aufbauen und strukturieren
- Wirtschaftliche Betriebsführung des Hauses sicherstellen
- Regelmäßige Teilnahme an betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Personalmanagement durchführen
- Disziplinarische Führung des gesamten Personals übernehmen
- Betreuung des gesamten Personals
- Vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgang schaffen
- Belegungsmanagement durchführen
- Kundenmanagement durchführen
- Hohe Auslastungsrate kontrollieren und sicherstellen
- Kontinuierlich gute Betreuungsqualität gewährleisten
- Pflegequalität kontrollieren
- Hauswirtschaftsqualität kontrollieren
- Veranstaltungen organisieren
- Events organisieren
- Eine Wohlfühlatmosphäre sicherstellen
- Kooperation mit MDK und Heimaufsicht
- Kooperation mit Verbänden und Institutionen
- Kooperation mit privaten und öffentlichen Kostenträgern
- Personalbedarf ermitteln
- Personalbedarf in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung ermitteln
- Maßnahmen zur Personalbeschaffung einleiten
- Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting einleiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Retirement Plans
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Additional Allowances
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Other Benefits
- Schnuppertag
About the Company
RENAFAN
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein Pflegedienstleister, der seit 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Not a perfect match?
- Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Südbaden
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBiberach - Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Südbaden
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBiberach - MediClin Management GmbH & Co. KG
Kaufmännischer Direktor(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementOffenburg - HOCH Gruppe
Facility Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSteinach, Freiburg im Breisgau, Lahr/Schwarzwald, Karlsruhe, Bühl, Auggen, Albbruck, Renchen - MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
Leitung Instandhaltung & Nebenbetriebe(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMeißenheim