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Hortleitung Straßlandweg(m/w/x)
Description
Du leitest den Hort und bist verantwortlich für die pädagogische und administrative Organisation. Dabei koordinierst du die Teamarbeit, entwickelst interkulturelle Strategien und betreust die Kinder.
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Requirements
- •Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten oder Sozialpädagogik
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Hortpädagog*in
- •Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
- •Umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse
- •Grundkenntnisse in administrativer und wirtschaftlicher Führung
- •Fähigkeit zum Aufbau eines systemischen Qualitätsmanagements
- •Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsstärke
- •Hohe Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit
- •Hohes Interesse und Erfahrung in interkultureller Erziehung
- •Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- •Ärztliche Bescheinigung über gesundheitliche Eignung
- •Bestätigung über Impfschutz gegen Masern, Mumps, Röteln
- •Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz)
- •Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“
Education
Work Experience
2 years
Tasks
- •Pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Hortes
- •Führungsaufgaben und fachliche Dienstaufsicht übernehmen
- •Teamarbeit koordinieren und Qualitätssicherung initiieren
- •Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
- •Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit dienstleistungsorientiert gestalten
- •Interkulturelle Strategien und Ziele entwickeln
- •Budgetverantwortung für die verwalteten Mittel tragen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- •abwechslungsreiche Tätigkeit
Learning & Development
- •innovative Aus- und Weiterbildungsangebote
Mentorship & Coaching
- •fachliche und persönliche Begleitung
More Vacation Days
- •flexible Urlaubsregelungen
Parking & Commuter Benefits
- •bequeme Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Career Advancement
- •Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Other Benefits
- •betriebliche Sozialleistungen
- •Gleichberechtigung und Chancengleichheit
Healthcare & Fitness
- •abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote
- •umfassende Gesundheitsförderung
- FAMILIENZENTREN GmbH der OÖ KINDERFREUNDEFull-time/Part-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedfrom 3,321.6 / monthEferding
- FAMILIENZENTREN GmbH der OÖ KINDERFREUNDE
Leitung Kinderbetreuungseinrichtung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 3,321.6 / monthEferding - Kinder- und Jugend-Services
Pädagogische Fachkraft für Horte(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedfrom 3,321.6 / monthLinz - Kinderfreunde Linz-Land
Mitarbeiter:in Tagesferien (ohne Übernachtung)(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteJuniorfrom 906 - 2,338 / monthTraun, Pasching, Leonding, Hörsching, Asten - vivo Kinderwelt GmbH
Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedLinz
Hortleitung Straßlandweg(m/w/x)
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Description
Du leitest den Hort und bist verantwortlich für die pädagogische und administrative Organisation. Dabei koordinierst du die Teamarbeit, entwickelst interkulturelle Strategien und betreust die Kinder.
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Requirements
- •Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten oder Sozialpädagogik
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Hortpädagog*in
- •Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
- •Umfassende aktuelle pädagogische Kenntnisse
- •Grundkenntnisse in administrativer und wirtschaftlicher Führung
- •Fähigkeit zum Aufbau eines systemischen Qualitätsmanagements
- •Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsstärke
- •Hohe Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit
- •Hohes Interesse und Erfahrung in interkultureller Erziehung
- •Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- •Ärztliche Bescheinigung über gesundheitliche Eignung
- •Bestätigung über Impfschutz gegen Masern, Mumps, Röteln
- •Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz)
- •Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“
Education
Work Experience
2 years
Tasks
- •Pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Hortes
- •Führungsaufgaben und fachliche Dienstaufsicht übernehmen
- •Teamarbeit koordinieren und Qualitätssicherung initiieren
- •Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
- •Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit dienstleistungsorientiert gestalten
- •Interkulturelle Strategien und Ziele entwickeln
- •Budgetverantwortung für die verwalteten Mittel tragen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- •abwechslungsreiche Tätigkeit
Learning & Development
- •innovative Aus- und Weiterbildungsangebote
Mentorship & Coaching
- •fachliche und persönliche Begleitung
More Vacation Days
- •flexible Urlaubsregelungen
Parking & Commuter Benefits
- •bequeme Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Career Advancement
- •Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Other Benefits
- •betriebliche Sozialleistungen
- •Gleichberechtigung und Chancengleichheit
Healthcare & Fitness
- •abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote
- •umfassende Gesundheitsförderung
About the Company
Kinder- und Jugend-Services Linz
Industry
Education
Description
Das Unternehmen setzt auf Vielfalt und individuelle Förderung. Es bietet ein sicheres und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- FAMILIENZENTREN GmbH der OÖ KINDERFREUNDE
Hortpädagog:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedfrom 3,321.6 / monthEferding - FAMILIENZENTREN GmbH der OÖ KINDERFREUNDE
Leitung Kinderbetreuungseinrichtung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 3,321.6 / monthEferding - Kinder- und Jugend-Services
Pädagogische Fachkraft für Horte(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedfrom 3,321.6 / monthLinz - Kinderfreunde Linz-Land
Mitarbeiter:in Tagesferien (ohne Übernachtung)(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteJuniorfrom 906 - 2,338 / monthTraun, Pasching, Leonding, Hörsching, Asten - vivo Kinderwelt GmbH
Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedLinz