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Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb einer Einrichtung für stationäre Altenpflege. Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung/Einrichtungsleitung erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung/Einrichtungsleitung (gemäß HeimPersV/landesrechtlichen Vorgaben)
- Mehrjährige Berufserfahrung in stationärer Altenpflege (idealerweise leitend)
- Führungs- und Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude
- Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Methodenkompetenzen
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnungskenntnisse
- Erfahrung in Jugendarbeit/-pflege
- Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
- Deeskalationstechniken
- Betreuung von Koma-Patienten
- Betreuung/Beratung von Senioren
- Betreuung/Beratung von Arbeitslosen
- Betreuung/Beratung von Asylbewerbern
- Betreuung/Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Betreuung/Beratung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Betreuung/Beratung von Menschen mit Behinderungen
- Betreuung/Beratung von Demenzerkrankten
- Betreuung/Beratung von Erwachsenen
- Betreuung/Beratung von Menschen mit geistigen Behinderungen
Tasks
- Den wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb verantworten
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
- Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Qualitäts- und Prozessstandards umsetzen und weiterentwickeln
- Mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern zusammenarbeiten
- Die Einrichtung nach innen und außen repräsentieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Wertschätzende Unternehmenskultur
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- DRK Nienburg gGmbHFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedHoya, Nienburg/Weser, Stolzenau
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Pflegefachkraft(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedStolzenau - WH Care Gruppe
Pflegefachkraft - Stationäre Pflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedLiebenau - DRK-Kreisverband Nienburg/Weser e.V.
Ausbildung zur Pflegefachfrau:Pflegefachmann mit Schwerpunkt Altenpflege stationär und ambulant(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteNienburg/Weser, Stolzenau - WH Care Gruppe
Ausbildung Pflegefachfrau:mann(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteLiebenau
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb einer Einrichtung für stationäre Altenpflege. Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung/Einrichtungsleitung erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung/Einrichtungsleitung (gemäß HeimPersV/landesrechtlichen Vorgaben)
- Mehrjährige Berufserfahrung in stationärer Altenpflege (idealerweise leitend)
- Führungs- und Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude
- Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Methodenkompetenzen
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnungskenntnisse
- Erfahrung in Jugendarbeit/-pflege
- Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
- Deeskalationstechniken
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- Betreuung/Beratung von Arbeitslosen
- Betreuung/Beratung von Asylbewerbern
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- Betreuung/Beratung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Betreuung/Beratung von Menschen mit Behinderungen
- Betreuung/Beratung von Demenzerkrankten
- Betreuung/Beratung von Erwachsenen
- Betreuung/Beratung von Menschen mit geistigen Behinderungen
Tasks
- Den wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb verantworten
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
- Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Qualitäts- und Prozessstandards umsetzen und weiterentwickeln
- Mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern zusammenarbeiten
- Die Einrichtung nach innen und außen repräsentieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Wertschätzende Unternehmenskultur
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About the Company
VIF Personalberatung
Industry
HR
Description
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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- DRK Nienburg gGmbH
Pflegefachkräfte(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHoya, Nienburg/Weser, Stolzenau - etvoila care Holding GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedStolzenau - WH Care Gruppe
Pflegefachkraft - Stationäre Pflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedLiebenau - DRK-Kreisverband Nienburg/Weser e.V.
Ausbildung zur Pflegefachfrau:Pflegefachmann mit Schwerpunkt Altenpflege stationär und ambulant(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteNienburg/Weser, Stolzenau - WH Care Gruppe
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