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Head Technical Training & Information(m/w/x)
Führung der technischen Trainings- und Informationsabteilung für einen Aufzug- und Fahrtreppenanbieter. Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Training, idealerweise in grossen Organisationen, erforderlich. 25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (technisch/betriebswirtschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung Erwachsenenbildung von Vorteil; ausgeprägte methodisch-didaktische Kompetenzen
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Training, idealerweise in grossen Organisationen/Matrixstrukturen
- Fundiertes technisches Verständnis; hohe Affinität zu technischen Themen
- Erfahrung in Entwicklung/Umsetzung von Trainingsprogrammen und modernen Lernformaten
- Hohe Affinität zu Digitalisierung; Interesse an innovativen Lerntechnologien
- Ausgeprägte Sozial-/Kommunikationskompetenz; strukturierte Arbeitsweise; sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
Tasks
- Technical Training & Information Abteilung personell und fachlich führen
- Ausbildungsstrategie definieren und weiterentwickeln
- Zentrale Initiativen umsetzen
- Planung, Steuerung und Budgetierung des Bereichs verantworten
- Investitionen verantworten
- Effektive und nachhaltige technische Ausbildung sicherstellen
- Ausbildungsprozesse und Standards entwickeln und optimieren
- Time-to-Competence umsetzen
- Transformation des technischen Trainings vorantreiben
- Zertifizierungsmanagement implementieren
- In bereichsübergreifenden Konzernprojekten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
- French – Basic
Benefits
More Vacation Days
- 25 bis 30 Ferientage
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Family Support
- Teilzeitpensum
Career Advancement
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
- Nationale und internationale Talentprogramme
Additional Allowances
- Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Healthcare & Fitness
- Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
- Fitnessraum
- Beteiligung am Fitness-Abo
Mental Health Support
- Sozialberatung
Free or Subsidized Food
- Personalrestaurant
- Cafeteria
Parking & Commuter Benefits
- Kostenloses Parkhaus
- Guter ÖV-Anschluss
- Park
Public Transport Subsidies
- Beteiligung am ÖV-Abo
Corporate Discounts
- Flottenrabatte
- Vergünstigter Bezug von Reka-Geld
- Vergünstigte Versicherungsprämien
Informal Culture
- Kulturelle Vielfalt
Other Benefits
- Inklusion & Diversität
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- AS AufzügeFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedKüssnacht (SZ)
- Schindler Group
Schnupperlehre Polymechaniker:in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteEbikon - Schindler Group
Lehrstelle als Anlagen- und Apparatebauer:in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage für 2026(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteEbikon - Schindler Group
Schnupperlehre als Anlagen- und Apparatebauer:in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteEbikon - Garaventa AG
Projektleiter:in Service & Unterhalt(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGoldau
Head Technical Training & Information(m/w/x)
Führung der technischen Trainings- und Informationsabteilung für einen Aufzug- und Fahrtreppenanbieter. Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Training, idealerweise in grossen Organisationen, erforderlich. 25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten.
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- Abgeschlossenes Studium (technisch/betriebswirtschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung Erwachsenenbildung von Vorteil; ausgeprägte methodisch-didaktische Kompetenzen
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Training, idealerweise in grossen Organisationen/Matrixstrukturen
- Fundiertes technisches Verständnis; hohe Affinität zu technischen Themen
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- Hohe Affinität zu Digitalisierung; Interesse an innovativen Lerntechnologien
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Tasks
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- Ausbildungsstrategie definieren und weiterentwickeln
- Zentrale Initiativen umsetzen
- Planung, Steuerung und Budgetierung des Bereichs verantworten
- Investitionen verantworten
- Effektive und nachhaltige technische Ausbildung sicherstellen
- Ausbildungsprozesse und Standards entwickeln und optimieren
- Time-to-Competence umsetzen
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- Zertifizierungsmanagement implementieren
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
- French – Basic
Benefits
More Vacation Days
- 25 bis 30 Ferientage
Flexible Working
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Family Support
- Teilzeitpensum
Career Advancement
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
- Nationale und internationale Talentprogramme
Additional Allowances
- Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Healthcare & Fitness
- Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
- Fitnessraum
- Beteiligung am Fitness-Abo
Mental Health Support
- Sozialberatung
Free or Subsidized Food
- Personalrestaurant
- Cafeteria
Parking & Commuter Benefits
- Kostenloses Parkhaus
- Guter ÖV-Anschluss
- Park
Public Transport Subsidies
- Beteiligung am ÖV-Abo
Corporate Discounts
- Flottenrabatte
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- Vergünstigte Versicherungsprämien
Informal Culture
- Kulturelle Vielfalt
Other Benefits
- Inklusion & Diversität
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About the Company
Schindler Group
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
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Servicetechniker:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedKüssnacht (SZ) - Schindler Group
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Schnupperlehre als Anlagen- und Apparatebauer:in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage(m/w/x)
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Projektleiter:in Service & Unterhalt(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGoldau