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Head of Sales(m/w/x)
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Account Executive Teams mit Fokus auf ARR-, Pipeline- und Forecast-Ziele. Mehrjährige B2B-SaaS-Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Skalieren von ARR und Pipeline erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit unbegrenztem Urlaub und Vermögensaufbau.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in B2B-SaaS-Vertriebsteams oder vergleichbare Sales-Erfahrung
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Skalieren von ARR und Pipeline in wachstumsstarker SaaS-Umgebung
- Tiefes Verständnis moderner Sales-Methoden und ausgeprägte Coaching-Kompetenz
- Hohe analytische Stärke und Erfahrung in datengetriebener Vertriebssteuerung
- Unternehmerische Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Strukturen in schnell wachsendem Umfeld zu schaffen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung in internationalen Märkten oder Bau-/Industriebranche von Vorteil
Tasks
- Account Executive Team führen, coachen und weiterentwickeln
- Performance und Quota Attainment verantworten
- Talententwicklung verantworten
- ARR-, Pipeline- und Forecast-Ziele verantworten
- Win Rate, Sales Cycle und Deal Size steuern
- Strategische Kundentermine und Deals eigenständig führen
- Sales-Methodik (Discovery, Value Selling, Multi-Threading etc.) weiterentwickeln
- Sales-Methodik konsequent im Team umsetzen
- Mit Marketing, SDR, CS und Product zusammenarbeiten
- Gesamten Revenue Funnel optimieren
- Vertriebsorganisation in DACH skalieren
- Neue AEs für alle Building Radar-Märkte onboarden
- Datenbasierte Steuerung über das CRM-System
- Sales-Prozesse, Playbooks und Tooling kontinuierlich optimieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Homeoffice
More Vacation Days
- Unbegrenzter Urlaub
Retirement Plans
- Vermögensaufbau
Other Benefits
- Variable Komponenten
Bonuses & Incentives
- Sonderprämien
- Empfehlungsprogramm
Learning & Development
- Entwicklungsbudget
Team Events
- Team & Events
Healthcare & Fitness
- Sport & Gesundheit
- Fitnessstudio
- EGYM Wellpass-Zuschuss
Mentorship & Coaching
- Buddy-Programm
Informal Culture
- Family & Pet Friendly
Like this job?
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Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Account Executive Teams mit Fokus auf ARR-, Pipeline- und Forecast-Ziele. Mehrjährige B2B-SaaS-Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Skalieren von ARR und Pipeline erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit unbegrenztem Urlaub und Vermögensaufbau.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in B2B-SaaS-Vertriebsteams oder vergleichbare Sales-Erfahrung
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Skalieren von ARR und Pipeline in wachstumsstarker SaaS-Umgebung
- Tiefes Verständnis moderner Sales-Methoden und ausgeprägte Coaching-Kompetenz
- Hohe analytische Stärke und Erfahrung in datengetriebener Vertriebssteuerung
- Unternehmerische Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Strukturen in schnell wachsendem Umfeld zu schaffen
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Tasks
- Account Executive Team führen, coachen und weiterentwickeln
- Performance und Quota Attainment verantworten
- Talententwicklung verantworten
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- Strategische Kundentermine und Deals eigenständig führen
- Sales-Methodik (Discovery, Value Selling, Multi-Threading etc.) weiterentwickeln
- Sales-Methodik konsequent im Team umsetzen
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Languages
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Benefits
Flexible Working
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About the Company
Building Radar GmbH
Industry
IT
Description
Building Radar ist eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert.
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