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RE
REWE
3mo ago

Head of Promotion - Category Management Support(m/w/x)

Köln
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die wöchentlichen Angebote in den REWE-Märkten und gestaltest strategische Preisaktionen sowie das Loyalty-Programm. Du führst ein großes Team und arbeitest an innovativen Lösungen zur Kundenaktivierung, während du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest.

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Requirements

  • •Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • •Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • •Netzwerkaufbau und Konfliktlösung
  • •Strategisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
  • •Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • •Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Education

Master's degree

Work Experience

10 years

Tasks

  • •Verantwortung für den Bereich Promotion übernehmen
  • •Wöchentliche Angebote in REWE-Märkten gestalten
  • •Strategische Preisaktionen entwickeln
  • •Relevante Teile des Loyalty-Programms REWE Bonus gestalten
  • •Kundenaktivierung der Zukunft architektonisch gestalten
  • •Team fachlich und disziplinarisch leiten
  • •Prozesse steuern und Ressourcenplanung verantworten
  • •Budget verwalten
  • •Promotion-Strategie weiterentwickeln
  • •Planungsprozesse steuern
  • •Artikelauswahl und Preissetzung durchführen
  • •Analytische Entscheidungsoptimierung vornehmen
  • •Prognosen und Analysen der Promotion-Effekte erstellen
  • •Weiterentwicklungspotenziale erkennen
  • •Entscheidungsgrundlagen für das Top Management liefern
  • •Geschäftsleitung bei der Promotion-Strategie beraten
  • •Category Management bei der Umsetzung unterstützen
  • •Kundenaktivierung in einem cross-funktionalen Projekt gestalten
  • •KI-basierte Optimierung des Aktionsgeschäfts entwickeln
  • •Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsorientierung in Einklang bringen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung

Retirement Plans

  • •Altersvorsorge in Form einer Höherversorgung

Free or Subsidized Food

  • •Zuschüsse für die hauseigene Kantine

Company Vehicle

  • •Firmenwagen oder Mobilitätsbudget

Corporate Discounts

  • •Mitarbeitendenrabatt bei REWE und PENNY

Childcare

  • •Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung

Learning & Development

  • •Persönliche Weiterbildung

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen

Career Advancement

  • •Konzernweite Netzwerke
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