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Head of Portfolio(m/w/x)
Strategische und operative Leitung der Formatentwicklung für plattformübergreifende Videoshows und Creator-IPs bei einem Medienentwicklungsstudio. Tiefes Verständnis für Creator Culture und Multi-Plattform-Strategien sowie Führungspotenzial erwartet. Kostenfreie Verpflegung und mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Tiefes Verständnis für Creator Culture, Videoshows und Multi-Plattform-Strategien
- Starkes Gespür für Content, Storytelling und Formatpotenzial
- Erfahrung in Medien, Showentwicklung, Redaktion, Social Media, Influencer Marketing oder Content Strategy
- Bereichsverantwortung oder Führungspotenzial mit Struktur und Ownership
- Interesse an Führung und Teamentwicklung
- Souveränität in anspruchsvollen Gesprächssituationen
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise und intrinsische Motivation
- Strategisches Verständnis für Creator Formate und Markenentwicklung
- Führungspersönlichkeit mit Teamentwicklungs-Erfahrung
- Ausgeprägtes Gespür für Content, Storytelling, Showdynamiken und Zielgruppen
- Fähigkeit zur Bewertung von Formatqualität und -potenzial
- Souveräne Kommunikation mit Creatorn und Stakeholdern
- Strukturierte, präzise und organisierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Bewertung von Endergebnissen und Einfordern hoher Standards
Tasks
- Strategische und operative Leitung übernehmen
- Verantwortung für Performance und Ziele tragen
- Strategische Weiterentwicklung des Portfolios verantworten
- Team mit Klarheit und Anspruch führen
- Portfolio in Bewegung halten
- Struktur in Wachstum bringen
- Umsetzungsdisziplin und hohe Qualität sichern
- Partnerschaften und Creator:innen Beziehungen in entscheidenden Momenten führen
- Menschen gezielt weiterentwickeln und stärken
- Qualität und Potenzial von Formaten bewerten
- Klare nächste Schritte ableiten
- Verbindlichkeit in Planung und Umsetzung schaffen
- Endergebnisse sicher bewerten
- Hohe Standards im Team einfordern
- Rahmen für Entwicklung und Qualität schaffen
- Richtung und Orientierung geben
- Entscheidungen auf Basis von Performance treffen
- Kreative Exzellenz und wirtschaftliche Ziele zusammenführen
- Bestehende Ansätze challengen
- Klare Prioritäten setzen
- Belastbare Entwicklungsrichtungen schaffen
- Performance mit Blick auf Ziele steuern
- Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen übersetzen
- Weiterentwicklung der Formate sicherstellen
- Klare Standards setzen
- Rahmen für starke Arbeit schaffen
- Team fachlich und disziplinarisch führen
- Individuelle Stärken fördern
- Team für Verantwortung und Qualität weiterentwickeln
- Exzellenz im Team einfordern
- Strategische Ziele in Prioritäten überführen
- Ressourcen effizient steuern
- Fokusfelder gezielt bewerten
- Bereich entlang der Unternehmensziele ausrichten
- Balance zwischen Ambition und Realität halten
- Einhaltung von Planung und Deadlines sicherstellen
- Produktionen und Releases bewerten
- Konstruktives Feedback geben
- Bei Kurskorrekturen eingreifen
- Sparringspartner:in für Creator:innen sein
- arc.studio mit Klarheit vertreten
- Wichtige Partnerschaften stärken
- Professionelle Zusammenarbeit sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Modern Office
- Moderne Ausstattung
Free or Subsidized Food
- Kostenfreie Verpflegung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Not a perfect match?
- arc.studioFull-timeWith HomeofficeExperiencedKöln, Hamburg, Berlin
- arc.studio
Videoshow Strategist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln - Zum goldenen Hirschen
Head of Social Media(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKöln - DocCheck AG
Head of Media & Digital Marketing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKölnfrom 130,000 / year - Riverside Entertainment GmbH
Redakteur Formatentwicklung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedKöln
Head of Portfolio(m/w/x)
Strategische und operative Leitung der Formatentwicklung für plattformübergreifende Videoshows und Creator-IPs bei einem Medienentwicklungsstudio. Tiefes Verständnis für Creator Culture und Multi-Plattform-Strategien sowie Führungspotenzial erwartet. Kostenfreie Verpflegung und mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Tiefes Verständnis für Creator Culture, Videoshows und Multi-Plattform-Strategien
- Starkes Gespür für Content, Storytelling und Formatpotenzial
- Erfahrung in Medien, Showentwicklung, Redaktion, Social Media, Influencer Marketing oder Content Strategy
- Bereichsverantwortung oder Führungspotenzial mit Struktur und Ownership
- Interesse an Führung und Teamentwicklung
- Souveränität in anspruchsvollen Gesprächssituationen
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise und intrinsische Motivation
- Strategisches Verständnis für Creator Formate und Markenentwicklung
- Führungspersönlichkeit mit Teamentwicklungs-Erfahrung
- Ausgeprägtes Gespür für Content, Storytelling, Showdynamiken und Zielgruppen
- Fähigkeit zur Bewertung von Formatqualität und -potenzial
- Souveräne Kommunikation mit Creatorn und Stakeholdern
- Strukturierte, präzise und organisierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Bewertung von Endergebnissen und Einfordern hoher Standards
Tasks
- Strategische und operative Leitung übernehmen
- Verantwortung für Performance und Ziele tragen
- Strategische Weiterentwicklung des Portfolios verantworten
- Team mit Klarheit und Anspruch führen
- Portfolio in Bewegung halten
- Struktur in Wachstum bringen
- Umsetzungsdisziplin und hohe Qualität sichern
- Partnerschaften und Creator:innen Beziehungen in entscheidenden Momenten führen
- Menschen gezielt weiterentwickeln und stärken
- Qualität und Potenzial von Formaten bewerten
- Klare nächste Schritte ableiten
- Verbindlichkeit in Planung und Umsetzung schaffen
- Endergebnisse sicher bewerten
- Hohe Standards im Team einfordern
- Rahmen für Entwicklung und Qualität schaffen
- Richtung und Orientierung geben
- Entscheidungen auf Basis von Performance treffen
- Kreative Exzellenz und wirtschaftliche Ziele zusammenführen
- Bestehende Ansätze challengen
- Klare Prioritäten setzen
- Belastbare Entwicklungsrichtungen schaffen
- Performance mit Blick auf Ziele steuern
- Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen übersetzen
- Weiterentwicklung der Formate sicherstellen
- Klare Standards setzen
- Rahmen für starke Arbeit schaffen
- Team fachlich und disziplinarisch führen
- Individuelle Stärken fördern
- Team für Verantwortung und Qualität weiterentwickeln
- Exzellenz im Team einfordern
- Strategische Ziele in Prioritäten überführen
- Ressourcen effizient steuern
- Fokusfelder gezielt bewerten
- Bereich entlang der Unternehmensziele ausrichten
- Balance zwischen Ambition und Realität halten
- Einhaltung von Planung und Deadlines sicherstellen
- Produktionen und Releases bewerten
- Konstruktives Feedback geben
- Bei Kurskorrekturen eingreifen
- Sparringspartner:in für Creator:innen sein
- arc.studio mit Klarheit vertreten
- Wichtige Partnerschaften stärken
- Professionelle Zusammenarbeit sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Modern Office
- Moderne Ausstattung
Free or Subsidized Food
- Kostenfreie Verpflegung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
About the Company
arc.studio
Industry
Media
Description
Das Unternehmen entwickelt ganzheitliche Podcast-Formate und schafft eigenständige Medienmarken.
Not a perfect match?
- arc.studio
Content Network Lead(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln, Hamburg, Berlin - arc.studio
Videoshow Strategist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln - Zum goldenen Hirschen
Head of Social Media(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKöln - DocCheck AG
Head of Media & Digital Marketing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKölnfrom 130,000 / year - Riverside Entertainment GmbH
Redakteur Formatentwicklung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedKöln