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Head of Payroll / HR Services(m/w/x)
Migration der Abrechnungssoftware auf Sage sowie Prozessoptimierung bei Betreiber von 191 Pflegeeinrichtungen. Mehrjährige Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Studium im Bereich Personal oder Steuern oder vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Breite Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
- Kenntnisse in einem Abrechnungssystem
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in multikulturellen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Präsenz an den Standorten Karlsruhe und Offenburg
Tasks
- HR-Payroll-Team fachlich und disziplinarisch führen
- HR-Payroll-Team strategisch weiterentwickeln
- Abrechnungsprozesse optimieren
- Abrechnungsrelevante HR-Projekte umsetzen
- Migration der Abrechnungssoftware zu Sage durchführen
- Einführung von Workday begleiten
- Entgeltrelevante Themen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht verantworten
- Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse steuern
- Pünktliche Entgeltabrechnung für 13.000 Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Fach- und Führungskräfte zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
- Ansprechpartner:in bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen sein
- Monats- und Jahresabschlüsse vorbereiten und durchführen
- Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen steuern
- Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger verantworten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für optimierte Prozesse begeistern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Outlook
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Company Vehicle
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition
Job Security
- Zukunftssicheres und wachstumsorientiertes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Learning & Development
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Informal Culture
- Wertschätzung, Nähe und Flexibilität
- Flache Hierarchien
Not a perfect match?
- emeis Deutschland HQ/HoldingsFull-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main
- 4151 Skechers USA Deutschland GmbH
Payroll Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDietzenbach - VRG GmbH
Teamleitung Payroll(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLangen - Fraport AG
Leitung Payroll(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFrankfurt am Main - DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBad Homburg vor der Höhe
Head of Payroll / HR Services(m/w/x)
Migration der Abrechnungssoftware auf Sage sowie Prozessoptimierung bei Betreiber von 191 Pflegeeinrichtungen. Mehrjährige Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Studium im Bereich Personal oder Steuern oder vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Breite Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
- Kenntnisse in einem Abrechnungssystem
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in multikulturellen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Präsenz an den Standorten Karlsruhe und Offenburg
Tasks
- HR-Payroll-Team fachlich und disziplinarisch führen
- HR-Payroll-Team strategisch weiterentwickeln
- Abrechnungsprozesse optimieren
- Abrechnungsrelevante HR-Projekte umsetzen
- Migration der Abrechnungssoftware zu Sage durchführen
- Einführung von Workday begleiten
- Entgeltrelevante Themen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht verantworten
- Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse steuern
- Pünktliche Entgeltabrechnung für 13.000 Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Fach- und Führungskräfte zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
- Ansprechpartner:in bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen sein
- Monats- und Jahresabschlüsse vorbereiten und durchführen
- Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen steuern
- Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger verantworten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für optimierte Prozesse begeistern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Outlook
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Company Vehicle
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition
Job Security
- Zukunftssicheres und wachstumsorientiertes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Learning & Development
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Informal Culture
- Wertschätzung, Nähe und Flexibilität
- Flache Hierarchien
About the Company
emeis Deutschland HQ/Holdings
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und betreibt in Deutschland 187 Einrichtungen.
Not a perfect match?
- emeis Deutschland HQ/Holdings
Stellv. Head of Payroll / HR Services(m/w/x)
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Payroll Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDietzenbach - VRG GmbH
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Full-timeOn-siteManagementLangen - Fraport AG
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Full-timeOn-siteSeniorFrankfurt am Main - DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBad Homburg vor der Höhe