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Head of Integration & Scaling(m/w/x)
Steuerung von Post-Merger-Integrationen und Skalierung von Operations für Unternehmensgruppe im Health-&-Safety-Markt. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in PMI oder Operations-Rolle erforderlich. Remote-first mit optionaler Büropresenz.
Requirements
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in PMI, Management-Beratung oder Operations-Rolle
- Fähigkeit zum Aufbau skalierbarer Strukturen und Optimierung komplexer Workflows
- Starke Überzeugungskraft und Leitung von Teams durch Veränderungsprozesse
- Macher-Mentalität, Gelassenheit in dynamischem Umfeld, pragmatische Lösungsfindung
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Datengetriebener Fokus, Entscheidungsfindung auf Basis von Daten
- Erfahrung in Healthcare, MedTech oder Professional Services
- Hintergrund in Private-Equity-Umfeld (Buy-and-Build)
- Erfahrung in Transformation analoger zu Digital-First-Organisationen
Tasks
- Post-Merger-Integration (PMI) steuern
- Integrationspläne für neue Standorte entwerfen
- Integrationspläne für neue Standorte verantworten
- Operations skalieren
- Best Practices innerhalb der Gruppe identifizieren
- Standard Operating Procedures (SOPs) ausrollen
- Altsysteme auf digitale Plattformen migrieren
- Stakeholder-Management betreiben
- Ansprechpartner für Geschäftsführungen sein
- Akzeptanz für zentrale Gruppenprozesse schaffen
- KPIs definieren
- KPIs tracken
- Synergien innerhalb des Netzwerks identifizieren
Work Experience
- 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive, marktgerechte Vergütung
Flexible Working
- Flexibles Arbeitsmodell
- Remote-first
- Optionale Büropresenz
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Corporate Discounts
- Zugang zu Corporate Benefits
Job Security
- Langfristige Perspektive
Other Benefits
- Wachsende Unternehmensgruppe
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
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- Degura GmbH
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Requirements
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in PMI, Management-Beratung oder Operations-Rolle
- Fähigkeit zum Aufbau skalierbarer Strukturen und Optimierung komplexer Workflows
- Starke Überzeugungskraft und Leitung von Teams durch Veränderungsprozesse
- Macher-Mentalität, Gelassenheit in dynamischem Umfeld, pragmatische Lösungsfindung
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Datengetriebener Fokus, Entscheidungsfindung auf Basis von Daten
- Erfahrung in Healthcare, MedTech oder Professional Services
- Hintergrund in Private-Equity-Umfeld (Buy-and-Build)
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Tasks
- Post-Merger-Integration (PMI) steuern
- Integrationspläne für neue Standorte entwerfen
- Integrationspläne für neue Standorte verantworten
- Operations skalieren
- Best Practices innerhalb der Gruppe identifizieren
- Standard Operating Procedures (SOPs) ausrollen
- Altsysteme auf digitale Plattformen migrieren
- Stakeholder-Management betreiben
- Ansprechpartner für Geschäftsführungen sein
- Akzeptanz für zentrale Gruppenprozesse schaffen
- KPIs definieren
- KPIs tracken
- Synergien innerhalb des Netzwerks identifizieren
Work Experience
- 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Benefits
Competitive Pay
- Attraktive, marktgerechte Vergütung
Flexible Working
- Flexibles Arbeitsmodell
- Remote-first
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More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Corporate Discounts
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Job Security
- Langfristige Perspektive
Other Benefits
- Wachsende Unternehmensgruppe
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About the Company
Arsipa GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz.
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