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Head of HR(m/w/x)
Gesamtverantwortung für HR-Bereich bei globalem Automatisierungstechnik-Anbieter. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion mit Change-Management erforderlich. Hands-on Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender HR-Funktion (industriell, technisch, international)
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, Recht oder vergleichbar)
- Erfahrung in strategischer HR-Arbeit und operativem Tagesgeschäft
- Erfahrung im Change-Management und Organisationsentwicklung
- Hands-on Mentalität, hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich übernehmen
- HR-Team führen und weiterentwickeln
- HR-Disziplinen steuern und operativ mitwirken
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
- Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Projekte begleiten
- HR-Prozesse, Richtlinien und HR-Systeme optimieren und weiterentwickeln
- Moderne, leistungsorientierte und wertebasierte Unternehmenskultur mitgestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
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- Hands-on Mentalität, hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
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About the Company
PIA Automation GmbH
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen zählt zu den Global Playern in den Bereichen der Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau.
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