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Head of Finance & Operations(m/w/x)
Aufbau und Skalierung zentraler Unternehmensprozesse in Finance, Controlling und HR für ein mittelständisches Unternehmen. Mehrjährige operative Erfahrung und Führungserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung im modernen Büro am Mexikoring.
Requirements
- Mehrjährige kaufmännische/operative Erfahrung
- Führungserfahrung (Teams/Projekte)
- Verständnis für Zahlen, Prozesse, Zusammenhänge
- Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit
- Hohe Umsetzungsstärke und Pragmatismus (80/20-Mindset)
- Entscheidungsfreude (auch bei unvollständigen Informationen)
- Lösungsorientierung
- Offene Kommunikation und Themen vorantreiben
- Analytisches Denken und pragmatische Umsetzung
Tasks
- Führung und Weiterentwicklung der Teams in Finance, Controlling und HR
- Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen
- Entwicklung von Mitarbeitenden zu eigenständig handelnden Führungskräften
- Analyse und Optimierung zentraler Unternehmensprozesse
- Aufbau effizienter, skalierbarer Strukturen
- Einführung klarer Schnittstellen zwischen Abteilungen
- Aufbau eines klaren KPI- und Reportingsystems
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Sicherstellung von Geschwindigkeit und Klarheit in der Umsetzung
- Identifikation von Engpässen im Unternehmen
- Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Schrittweise Automatisierung und Digitalisierung von Abläufen
Work Experience
- 7 - 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Raum für eigene Ideen
Modern Office
- Modernes Büro am Mexikoring
- Hochwertige Ausstattung
Informal Culture
- Stilvolle Atmosphäre
- Motiviertes Team
- Flache Hierarchien
- Unternehmenskultur von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit
Flexible Working
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern
Learning & Development
- Moderne Trainingsformate
Mentorship & Coaching
- Individuelle Förderung
Diverse Work
- Persönliche und fachliche Entfaltung und Entwicklung erwünscht
Retirement Plans
- Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
Like this job?
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- Verständnis für Zahlen, Prozesse, Zusammenhänge
- Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit
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- Entscheidungsfreude (auch bei unvollständigen Informationen)
- Lösungsorientierung
- Offene Kommunikation und Themen vorantreiben
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Tasks
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- Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen
- Entwicklung von Mitarbeitenden zu eigenständig handelnden Führungskräften
- Analyse und Optimierung zentraler Unternehmensprozesse
- Aufbau effizienter, skalierbarer Strukturen
- Einführung klarer Schnittstellen zwischen Abteilungen
- Aufbau eines klaren KPI- und Reportingsystems
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
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- 7 - 10 years
Education
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Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Raum für eigene Ideen
Modern Office
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- Hochwertige Ausstattung
Informal Culture
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- Flache Hierarchien
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About the Company
House of Kabs GmbH
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands und legt Wert auf Qualität, Design und Kundenzufriedenheit.
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