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ORORAFOL

Group Accountant(m/w/x)

Oranienburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Erstellung konsolidierter Abschlüsse und Überwachung von Buchungen in Tochtergesellschaften. Masterstudium in Finance oder Accounting mit 2-3 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Gleitzeit, Homeoffice und 30 Urlaubstage.

Requirements

  • Masterstudium (Finance, Accounting, Rechnungswesen oder Steuern)
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung (Accounting, Financial Reporting, Wirtschaftsprüfung)
  • Interesse an Konzernrechnungslegung, Konsolidierung, internationalen Finanzthemen
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise; Zahlenverständnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Sehr gute Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke; bereichsübergreifende und internationale Zusammenarbeit
  • Sicherer Umgang mit Excel; ERP- und Reporting-Systeme von Vorteil

Tasks

  • Konsolidierte Abschlüsse erstellen
  • Mit Finanzabteilungen zusammenarbeiten
  • Buchungen in Tochtergesellschaften überwachen
  • Buchungen mit Konzernrichtlinien abgleichen
  • Intercompany-Abstimmungen koordinieren
  • Intercompany-Eliminierungen koordinieren
  • Finanzberichte für die Geschäftsführung erstellen
  • Finanzberichte für das Senior Management erstellen
  • Berichtswesen weiterentwickeln
  • Berichtswesen optimieren
  • Abweichungen im Finanzreporting analysieren
  • Ursachen für Abweichungen analysieren
  • Bei Budgeterstellung mitwirken
  • Bei Planungsrechnungen mitwirken
  • Verrechnungspreisdokumentationen erstellen
  • Daten für Pillar 2 aufbereiten
  • Prozessverbesserungen identifizieren
  • Prozessverbesserungen umsetzen

Work Experience

  • 2 - 3 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Excel
  • ERP-Systemen
  • Reporting-Systemen

Benefits

Flexible Working

  • Gleitzeit
  • Homeoffice

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Modern Office

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung

Modern Equipment

  • Neueste Technologie

Purpose-Driven Work

  • Frühe Verantwortungsübernahme

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Aufgaben

Learning & Development

  • Schulungsangebote
  • Weiterbildungsangebote

Family Support

  • Work-Life-Balance

Informal Culture

  • Respektvolle Unternehmenskultur
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
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