The AI Job Search Engine
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Description
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Talentgewinnung auf globaler Ebene, indem du effiziente Recruiting-Prozesse sicherst und ein engagiertes Team führst. Du entwickelst Strategien, die den gesellschaftlichen Impact fördern und die besten Talente gewinnen.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting oder in vergleichbaren HR-Disziplinen
- •Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Talent Acquisition
- •Fundierte Kenntnisse aktueller Recruiting-Trends, Tools und nationalen Arbeitsrecht
- •Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Bezug
- •Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Recruiting-Initiativen
- •Daten- und KPI-getriebene Entscheidungsfindung
- •Souveräne Navigation in einer Matrixorganisation
- •Hohe Belastbarkeit und Integrität
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Effiziente, einheitliche Recruiting-Prozesse sichern
- •End-to-End-Besetzung von Rollen auf allen Hierarchie-Ebenen gewährleisten
- •Dediziertes Recruiting-Team führen und weiterentwickeln
- •Globale Strukturen ausbauen und etablieren
- •Globale Talent Acquisition-Strategie weiterentwickeln und umsetzen
- •Konsistente Employer Value Proposition entwickeln und umsetzen
- •Globale Employer-Branding Botschaften gestalten
- •Stakeholder wie Hiring Manager und HR-Business-Partner aktiv managen
- •Recruiting-Prozesse und Sourcing-Maßnahmen analysieren und optimieren
- •Innovative Methoden zur Verbesserung implementieren
- •Operative KPIs weiterentwickeln und analysieren
- •Kritische Vakanzen steuern und besetzen
- •Interviews führen, beraten und Vertragsverhandlungen durchführen
- •Compliance sowie Diversity, Equity & Inclusion in Auswahlprozessen sicherstellen
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitsbedingungen
- •Internationale mobile Arbeit
Family Support
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Company Vehicle
- •Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
- •Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag
Additional Allowances
- •Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Parking & Commuter Benefits
- •Ausreichend Parkplätze
Free or Subsidized Food
- •Kantine mit Café Bar
- •Yoga in der Mittagspause
Corporate Discounts
- •Mitarbeitershop Angebote
- •Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Plattform
Healthcare & Fitness
- •Zugang zu Fitness- und Yogastudios
- •Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings
- •Massageangebote
Mental Health Support
- •Online-Kurse für mentale Gesundheit
Company Bike
- •JobRad Leasing
- Vonovia SEFull-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm
- Paul Hartmann AG
Head of IT Infrastructure & IT Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidenheim an der Brenz - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen - Paul Hartmann AG
Senior Manager Pricing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidenheim an der Brenz - encontec GmbH
Sourcing Manager SCM Software Engineering(m/w/x)
Full-timeFreelanceWith HomeofficeJuniorOberkochen
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Talentgewinnung auf globaler Ebene, indem du effiziente Recruiting-Prozesse sicherst und ein engagiertes Team führst. Du entwickelst Strategien, die den gesellschaftlichen Impact fördern und die besten Talente gewinnen.
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Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting oder in vergleichbaren HR-Disziplinen
- •Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Talent Acquisition
- •Fundierte Kenntnisse aktueller Recruiting-Trends, Tools und nationalen Arbeitsrecht
- •Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Bezug
- •Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Recruiting-Initiativen
- •Daten- und KPI-getriebene Entscheidungsfindung
- •Souveräne Navigation in einer Matrixorganisation
- •Hohe Belastbarkeit und Integrität
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Effiziente, einheitliche Recruiting-Prozesse sichern
- •End-to-End-Besetzung von Rollen auf allen Hierarchie-Ebenen gewährleisten
- •Dediziertes Recruiting-Team führen und weiterentwickeln
- •Globale Strukturen ausbauen und etablieren
- •Globale Talent Acquisition-Strategie weiterentwickeln und umsetzen
- •Konsistente Employer Value Proposition entwickeln und umsetzen
- •Globale Employer-Branding Botschaften gestalten
- •Stakeholder wie Hiring Manager und HR-Business-Partner aktiv managen
- •Recruiting-Prozesse und Sourcing-Maßnahmen analysieren und optimieren
- •Innovative Methoden zur Verbesserung implementieren
- •Operative KPIs weiterentwickeln und analysieren
- •Kritische Vakanzen steuern und besetzen
- •Interviews führen, beraten und Vertragsverhandlungen durchführen
- •Compliance sowie Diversity, Equity & Inclusion in Auswahlprozessen sicherstellen
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitsbedingungen
- •Internationale mobile Arbeit
Family Support
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Company Vehicle
- •Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
- •Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag
Additional Allowances
- •Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Parking & Commuter Benefits
- •Ausreichend Parkplätze
Free or Subsidized Food
- •Kantine mit Café Bar
- •Yoga in der Mittagspause
Corporate Discounts
- •Mitarbeitershop Angebote
- •Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Plattform
Healthcare & Fitness
- •Zugang zu Fitness- und Yogastudios
- •Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings
- •Massageangebote
Mental Health Support
- •Online-Kurse für mentale Gesundheit
Company Bike
- •JobRad Leasing
About the Company
Paul Hartmann AG
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen unterstützt Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Lösungen, die einen echten Beitrag leisten.
- Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - Paul Hartmann AG
Head of IT Infrastructure & IT Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidenheim an der Brenz - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen - Paul Hartmann AG
Senior Manager Pricing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidenheim an der Brenz - encontec GmbH
Sourcing Manager SCM Software Engineering(m/w/x)
Full-timeFreelanceWith HomeofficeJuniorOberkochen