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Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als Global Head of Talent Acquisition gestaltest du die strategische Ausrichtung der Talentgewinnung und führst internationale Teams, während du innovative Recruiting-Strategien entwickelst und die digitale Transformation vorantreibst.
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Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- •Umfassende Berufserfahrung im strategischen und globalen Recruiting
- •Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu internationalen Standorten
- •Datengetriebene Arbeitsweise und souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Die Zukunft der globalen Talent Acquisition gestalten
- •TAA-Aktivitäten weltweit weiterentwickeln und harmonisieren
- •Operative Recruiting-Organisation in Deutschland und den USA führen
- •Strategischen Aufbau eines neuen europäischen Hubs verantworten
- •Zukunftsweisende Talent Acquisition Strategie entwickeln
- •Globale Standards und lokale Anforderungen berücksichtigen
- •Digitale Transformation durch AI-Tools und Automation vorantreiben
- •Internationale Teams über verschiedene Zeitzonen führen
- •Kultur der Innovation und des gemeinsamen Erfolgs etablieren
- •Globale End-to-End Recruiting-Prozesse definieren
- •Einheitliche KPIs und Qualitätsstandards etablieren
- •Integration der Recruiting-Services in die Business Service Center Struktur gestalten
- •Netzwerk zu Universitäten und Recruiting-Dienstleistern ausbauen
- •Innovative Sourcing-Strategien für Tech-Talente entwickeln
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit mobil zu arbeiten
Startup Environment
- •Innovative Arbeitswelt
Informal Culture
- •Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Healthcare & Fitness
- •Vielfältige Fitness- und Sportprogramme
Free or Subsidized Food
- •Gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen
- Mimacom Deutschland GmbHFull-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart
- RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - prognum Automotive GmbH
Talent Acquisition Specialist im Automotive-Bereich(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle als Global Head of Talent Acquisition gestaltest du die strategische Ausrichtung der Talentgewinnung und führst internationale Teams, während du innovative Recruiting-Strategien entwickelst und die digitale Transformation vorantreibst.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- •Umfassende Berufserfahrung im strategischen und globalen Recruiting
- •Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu internationalen Standorten
- •Datengetriebene Arbeitsweise und souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Die Zukunft der globalen Talent Acquisition gestalten
- •TAA-Aktivitäten weltweit weiterentwickeln und harmonisieren
- •Operative Recruiting-Organisation in Deutschland und den USA führen
- •Strategischen Aufbau eines neuen europäischen Hubs verantworten
- •Zukunftsweisende Talent Acquisition Strategie entwickeln
- •Globale Standards und lokale Anforderungen berücksichtigen
- •Digitale Transformation durch AI-Tools und Automation vorantreiben
- •Internationale Teams über verschiedene Zeitzonen führen
- •Kultur der Innovation und des gemeinsamen Erfolgs etablieren
- •Globale End-to-End Recruiting-Prozesse definieren
- •Einheitliche KPIs und Qualitätsstandards etablieren
- •Integration der Recruiting-Services in die Business Service Center Struktur gestalten
- •Netzwerk zu Universitäten und Recruiting-Dienstleistern ausbauen
- •Innovative Sourcing-Strategien für Tech-Talente entwickeln
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit mobil zu arbeiten
Startup Environment
- •Innovative Arbeitswelt
Informal Culture
- •Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Healthcare & Fitness
- •Vielfältige Fitness- und Sportprogramme
Free or Subsidized Food
- •Gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen
About the Company
TRUMPF SE + Co. KG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern, das Technologien für zukünftige Generationen entwickelt.
- Mimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - prognum Automotive GmbH
Talent Acquisition Specialist im Automotive-Bereich(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart