Allianz Technology SE
Global Employer Branding Lead(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Unterföhring
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ALAllianz Technology SE
Global Employer Branding Lead(m/w/x)
München
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML
Nejo AI Summary
Defining and activating global Tech Employer Value Proposition at provider of travel insurance-related services, managing strategic partnerships for tech talent pipelines. 5+ years in global talent attraction strategy within matrix organizations required. Hybrid-Arbeitsmodell.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Employer Branding, Recruitment Marketing oder Talent Attraction
- Erfahrung in globaler Employer-Brand-Strategie in Matrixorganisationen
- Erfahrung mit Partnerschaftsstrategien mit Universitäten
- Kenntnisse im Umgang mit externen Auszeichnungen
- Vertrautheit mit Tech-Talent-Markt Personas und kompetenzbasierten Ansätzen
- Verständnis von digitalem Marketing, Candidate Journeys und User Experience
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte
- Fähigkeit zur Stakeholder-Beeinflussung und Navigation
- Teamfähigkeit, Neugier und Proaktivität bei Prozessverbesserungen
- Grundkenntnisse über KI-Technologien und deren Anwendungen
Tasks
- Die globale Tech Employer Value Proposition definieren und aktivieren
- Die Effektivität der EVP durch Kampagnen in Schlüsselmärkten maximieren
- Strategische Partnerschaften mit Universitäten, Start-ups und NGOs steuern
- Den Zugang zu Tech-Talent-Pipelines kontinuierlich verbessern
- Die Strategie der Karriereseite für erstklassiges Storytelling weiterentwickeln
- Die Präsenz bei relevanten Events, Communities und Foren strategisch planen
- Eine Anerkennungsstrategie zur Stärkung der Arbeitgebermarke entwickeln
- EVP-Maßnahmen mit internen Fachabteilungen und globalen Teams abstimmen
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- KI-Technologien
Benefits
Bonuses & Incentives
- Bonusprogramm
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Competitive Pay
- Mitarbeiteraktienprogramm
Corporate Discounts
- Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Flexible Working
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Workation & Sabbatical
- 25 Tage Arbeit im Ausland
Learning & Development
- Karriereentwicklungsprogramme
- Digitale Lernprogramme
Career Advancement
- Internationale Karrieremobilität
Healthcare & Fitness
- Gesundheits- und Wohlfahrtsangebote
- Krankenversicherung
Generous Parental Leave
- Elternzeitleistungen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Allianz Technology SE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- SupplyOn AG
Employer Branding Expert(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - znt Zentren für Neue Technologien GmbH
Director International Marketing(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorGrünwald - MediaMarktSaturn Retail Group
Manager Brand & Marketing Planning(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Ingolstadt - Oliver Wyman
Recruiting Lead(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMünchen
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München
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML
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Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Employer Branding, Recruitment Marketing oder Talent Attraction
- Erfahrung in globaler Employer-Brand-Strategie in Matrixorganisationen
- Erfahrung mit Partnerschaftsstrategien mit Universitäten
- Kenntnisse im Umgang mit externen Auszeichnungen
- Vertrautheit mit Tech-Talent-Markt Personas und kompetenzbasierten Ansätzen
- Verständnis von digitalem Marketing, Candidate Journeys und User Experience
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte
- Fähigkeit zur Stakeholder-Beeinflussung und Navigation
- Teamfähigkeit, Neugier und Proaktivität bei Prozessverbesserungen
- Grundkenntnisse über KI-Technologien und deren Anwendungen
Tasks
- Die globale Tech Employer Value Proposition definieren und aktivieren
- Die Effektivität der EVP durch Kampagnen in Schlüsselmärkten maximieren
- Strategische Partnerschaften mit Universitäten, Start-ups und NGOs steuern
- Den Zugang zu Tech-Talent-Pipelines kontinuierlich verbessern
- Die Strategie der Karriereseite für erstklassiges Storytelling weiterentwickeln
- Die Präsenz bei relevanten Events, Communities und Foren strategisch planen
- Eine Anerkennungsstrategie zur Stärkung der Arbeitgebermarke entwickeln
- EVP-Maßnahmen mit internen Fachabteilungen und globalen Teams abstimmen
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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Benefits
Bonuses & Incentives
- Bonusprogramm
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Competitive Pay
- Mitarbeiteraktienprogramm
Corporate Discounts
- Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Flexible Working
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Workation & Sabbatical
- 25 Tage Arbeit im Ausland
Learning & Development
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Career Advancement
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About the Company
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Industry
IT
Description
The company provides travel insurance-related services and focuses on customer satisfaction.
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - znt Zentren für Neue Technologien GmbH
Director International Marketing(m/w/x)
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Manager Brand & Marketing Planning(m/w/x)
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Recruiting Lead(m/w/x)
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