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Geschäftsleitung Lohnbuchhaltung BPO(m/w/x)
Leitung der Lohnbuchhaltung mit Mandanten-Setup und Prozessentwicklung bei Dienstleister für KMU-Finanzbuchhaltung. Führungserfahrung und DATEV/edlohn-Kenntnisse sind erforderlich. Mobiles Arbeiten mit flexiblen Zeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit modernen Abrechnungssystemen (vorzugsweise DATEV und edlohn)
- Hohe Affinität zu Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Leidenschaft für Lohnbuchhaltung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Reisebereitschaft
- Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungsfreude
- Offenheit für Transformation und neue Geschäftsmodelle
- Offenheit für organisatorische Veränderungen
Tasks
- Fristgerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Lohnbuchhaltung übernehmen
- Querschnittsfunktionen wie Mandanten-Setup steuern
- Abrechnungs- und Dienstleistungsprozesse weiterentwickeln
- Zentrale Anlaufstelle für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sein
- Unterstützung bei neuen Geschäftsmodellen leisten
- Aktiv bei komplexen Herausforderungen mitwirken
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern durchführen
- Komplexe Fälle analysieren und Lösungen strukturieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DATEV
- edlohn
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Gehaltsentwicklungen
Additional Allowances
- Individuelle Zusatzleistungen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Diverse Work
- Breit gefächertes Aufgabenspektrum
Startup Environment
- Raum zur Entfaltung
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern Equipment
- Neueste Technologie
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Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit modernen Abrechnungssystemen (vorzugsweise DATEV und edlohn)
- Hohe Affinität zu Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Leidenschaft für Lohnbuchhaltung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Reisebereitschaft
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- Entscheidungsfreude
- Offenheit für Transformation und neue Geschäftsmodelle
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Tasks
- Fristgerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherstellen
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Lohnbuchhaltung übernehmen
- Querschnittsfunktionen wie Mandanten-Setup steuern
- Abrechnungs- und Dienstleistungsprozesse weiterentwickeln
- Zentrale Anlaufstelle für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sein
- Unterstützung bei neuen Geschäftsmodellen leisten
- Aktiv bei komplexen Herausforderungen mitwirken
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern durchführen
- Komplexe Fälle analysieren und Lösungen strukturieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Tools & Technologies
- DATEV
- edlohn
Benefits
Flexible Working
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- Mobiles Arbeiten
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Gehaltsentwicklungen
Additional Allowances
- Individuelle Zusatzleistungen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
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- Umfassende Einarbeitung
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About the Company
ETL Business Services GmbH
Industry
FinancialServices
Description
Das Unternehmen ist ein führender Dienstleister im Bereich Finanzbuchhaltung in Deutschland und betreut kleine und mittelständische Unternehmen.
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