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ÖBÖBB-Operative Services GmbH & Co KG

Geschäftsführung Markt & Öffentliche Sicherheit(m/w/x)

Wien
Full-timeOn-siteSenior
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Steuerung einer österreichweit tätigen Organisation für Reinigungs- und Sicherheitsleistungen bei den ÖBB. Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsführung oder leitender Managementposition erforderlich. Maßnahmen für Gesundheit und berufliche Weiterentwicklung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erfahrung in Geschäftsführungsfunktion oder leitender Managementposition in Konzernen
  • Innovative Führungsansätze, Aufgeschlossenheit für neue Initiativen und Lösungsorientierung
  • Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen für Security- und Reinigungsleistungen
  • Vertriebserfahrung und Stakeholdernetzwerk im Sicherheitsbereich
  • Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen zu Nachhaltigkeitsthemen und unternehmerischen Verantwortungen
  • Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
  • Innovative, teamfähige, verhandlungssichere Führungspersönlichkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung
  • Hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz

Tasks

  • Reinigungs- und Sicherheitsleistungen bereitstellen
  • Kund:innenzufriedenheit und -sicherheit verbessern
  • Serviceerbringung der Organisationseinheiten verantworten
  • Eine österreichweit tätige Organisation steuern
  • Ein Managementteam führen
  • Interne und externe Kommunikation verantworten
  • Zusammenarbeit mit ÖBB-Konzerngesellschaften ausbauen
  • Sicherheitsleistungen ausbauen
  • Öffentliche Sicherheit steuern
  • Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Infrastruktur schützen
  • Störungsmanagement sicherstellen
  • Anlagen überwachen
  • Krisen- und Sicherheitsmanagement durchführen
  • Interne und externe Kommunikation mit ÖBB-Infrastruktur AG und Konzernkommunikation koordinieren

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • English – Business Fluent

Benefits

Learning & Development

  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Healthcare & Fitness

  • Maßnahmen für Gesundheit

Informal Culture

  • Unternehmenskultur von Wertschätzung
  • Respektvolle Zusammenarbeit
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