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Geschäftsführer(m/w/x)
Gestaltung und Modernisierung eines etablierten Betriebs im Bereich Unternehmensnachfolge in Deutschland. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für 5+ Mitarbeitende erforderlich. Wachsende Dividende und echte Unternehmensanteile.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder betriebswirtschaftliche Verantwortung
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement
- Hands-on Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein
- Empathie und emotionale Intelligenz
Tasks
- Einen etablierten, nachhaltig profitablen Betrieb führen
- Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Notwendige Modernisierungen einführen
- Erster Ansprechpartner für wichtige Kunden und Lieferanten sein
- Wichtige Beziehungen aufbauen und ausbauen
- Echte Unternehmensanteile für Mitarbeitende bereitstellen
- Transparente Kommunikation zur Motivation des Teams sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens nutzen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Marktübliches Gehalt
- Echte Anteile am Unternehmen
Other Benefits
- Wachsende Dividende
Startup Environment
- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum
Mentorship & Coaching
- Unterstützung durch Operations-Team
Learning & Development
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
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Requirements
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder betriebswirtschaftliche Verantwortung
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement
- Hands-on Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein
- Empathie und emotionale Intelligenz
Tasks
- Einen etablierten, nachhaltig profitablen Betrieb führen
- Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Notwendige Modernisierungen einführen
- Erster Ansprechpartner für wichtige Kunden und Lieferanten sein
- Wichtige Beziehungen aufbauen und ausbauen
- Echte Unternehmensanteile für Mitarbeitende bereitstellen
- Transparente Kommunikation zur Motivation des Teams sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens nutzen
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Education
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Benefits
Competitive Pay
- Marktübliches Gehalt
- Echte Anteile am Unternehmen
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- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum
Mentorship & Coaching
- Unterstützung durch Operations-Team
Learning & Development
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
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About the Company
EterniTeam GmbH
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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Franchise-Partner in der Snack-Branche(m/w/x)
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Operations Manager / Betriebsleitung Gastronomie und Event(m/w/x)
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Operations Lead & Business Development(m/w/x)
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Niederlassungsleiter Gebäudedienste(m/w/x)
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