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Geschäftsführer(m/w/x)
Leitung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen durch Firmenanteile.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem und langfristigem Engagement
- Hands-on Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit 12 bis 40 Mitarbeiter:innen leiten
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
- Volle Ergebnisverantwortung mit Fokus auf GuV und Cashflow übernehmen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Beziehungen zu wichtigen Kund:innen und Lieferant:innen aufbauen
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in begleiten
- Motivationsschub durch transparente Kommunikation im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens frei gestalten
- Belegschaft aktiv in Veränderungsprozesse einbinden
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau eines unternehmerischen Vermögens
- Fix Gehalt und variable Vergütung
- Mitarbeitenden-Anteile
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Other Benefits
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
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- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem und langfristigem Engagement
- Hands-on Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
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Tasks
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit 12 bis 40 Mitarbeiter:innen leiten
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
- Volle Ergebnisverantwortung mit Fokus auf GuV und Cashflow übernehmen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Beziehungen zu wichtigen Kund:innen und Lieferant:innen aufbauen
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in begleiten
- Motivationsschub durch transparente Kommunikation im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
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Education
- Bachelor's degreeOR
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Benefits
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- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau eines unternehmerischen Vermögens
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Other Benefits
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
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- Kontinuierlicher Austausch in der Community
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About the Company
EterniTeam GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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