Premio Reifen+Autoservice
Nachfolger / Inhaber(m/w/x)
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Idar-Oberstein
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Leitung eines etablierten Betriebs bei einem Nachfolge-Spezialisten, mit Fokus auf Modernisierung und Prozessoptimierung. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (ab 5 Mitarbeitenden) und 10 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Jährlich wachsende Anteile und Dividende, Aufbau unternehmerischen Vermögens.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (mind. 5 Mitarbeitende) und 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (Plus)
- Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate (Plus)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgabenbewältigung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein (Unternehmen, Team, Selbst)
- Empathie, emotionale Intelligenz und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Einen etablierten, profitablen Betrieb leiten
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung schaffen und stärken
- Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Notwendige Modernisierung einführen
- Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
- Erste:r Ansprechpartner:in für wichtige Kund:innen und Lieferant:innen sein
- Wichtige Beziehungen auf- und ausbauen
- Advokat:in für die Unternehmensbeteiligung sein
- Transparente Kommunikation im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Alle Mitarbeiter:innen beim Wandel mitnehmen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jährlich wachsende Anteile
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau unternehmerischen Vermögens
- Mitarbeiteranteile
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Other Benefits
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
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- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (mind. 5 Mitarbeitende) und 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (Plus)
- Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate (Plus)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgabenbewältigung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein (Unternehmen, Team, Selbst)
- Empathie, emotionale Intelligenz und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Einen etablierten, profitablen Betrieb leiten
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung schaffen und stärken
- Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Notwendige Modernisierung einführen
- Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
- Erste:r Ansprechpartner:in für wichtige Kund:innen und Lieferant:innen sein
- Wichtige Beziehungen auf- und ausbauen
- Advokat:in für die Unternehmensbeteiligung sein
- Transparente Kommunikation im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Alle Mitarbeiter:innen beim Wandel mitnehmen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jährlich wachsende Anteile
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau unternehmerischen Vermögens
- Mitarbeiteranteile
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Other Benefits
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- Zentrale Services
Team Events
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About the Company
EterniTeam GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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